40 ANS

 

 

 

 

 

 

UNE ENTREPRISE QUÉBÉCOISE À VOTRE SERVICE DEPUIS PLUS DE 40 ANS

Depuis ses débuts en 1972, l’entreprise a réalisé de nombreux projets d‘envergure à travers la province de Québec, dont la construction de plusieurs centaines de résidences, de condominiums, d’immeubles à logements, de nombreux édifices et projets commerciaux, de centres de distribution, d’une résidence pour personnes retraitées et de deux hôtels certifiés LEED.

Engagée dans la réussite de projets de construction résidentiels, commerciaux et hôteliers à Saint-Hyacinthe, sur la Rive-Sud de Montréal et dans divers secteurs de la province, l’entreprise se distingue par le dynamisme de son équipe et de ses dirigeants. Audacieux et visionnaires, Robert Robin et ses deux enfants, Nellie et Jonathan, osent et défient les tendances de l’industrie. Ils considèrent également essentiel d’investir de leur temps et de redonner à la collectivité qui, à leurs yeux, a grandement contribué à leur réussite.

Affichant une importante conscience environnementale, le Groupe Robin fait preuve d’ingéniosité et d’avant-gardisme dans la réalisation de ses projets, leur valant plusieurs nominations et prix d’excellence au fil des années. L’entreprise compte parmi ses clients plus de 200 locataires commerciaux et gère plus de 1000 unités d’habitation.


 

NOTRE MISSION

Par notre EXPERTISE et notre ENGAGEMENT, nous avons pour MISSION de créer de la VALEUR pour tous nos PROJETS IMMOBILIERS, nos CLIENTS, notre ÉQUIPE et tous nos différents PARTENAIRES D’AFFAIRES.

 

NOS VALEURS

Dès les premières constructions, le Groupe Robin a eu à cœur le respect et la satisfaction de sa clientèle. Aujourd’hui, plus de 40 années ont passées et ces valeurs demeurent LA priorité de l’entreprise. Notre offre de produits et services s’est diversifiée avec les années, nous avons élargi nos horizons, nous avons atteint une réputation enviable sur le marché mais notre engagement est resté le même : le client d’abord !

 

ADN DE L’ENTREPRISE ET VALEURS FONDAMENTALES

  • La transparence, l’intégrité et l’éthique;
  • Le respect et la confiance;
  • Les relations à long terme avec tous ses intervenants;
  • Une forte implication dans des causes communautaires et humanitaires;
  • La passion d’exceller.
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