Sommaire de l'emploi

Être aide-cuisinier(ère) au Saphir, c’est …

• Assurer le respect des hauts standards établis de présentation et de service.
• Préparer, cuire et mettre en place les accompagnements.
• Offrir une expérience unique à nos clients à chaque visite.
• Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires.
• Assurer l’entretien de la cuisine et de la salle à manger
• Offrir le support nécessaire à la brigade culinaire en tout temps

Quel profil recherchons-nous?

• 1 année d’expérience dans un domaine connexe
• Une approche service à la clientèle unique
• Un sens artistique créatif
• Attention aux détails

Nous offrons un poste à temps partiel

Le Saphir vous offre le privilège de vous dépasser au sein d’un milieu unique, authentique et innovant.

Être cuisinier à l’Eau Vive c’est …

• Être responsable de la préparation et à la cuisson des plats de nos résidents;
• S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standard soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli;
• S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les standards établis;
• Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies;
• Répartir et réviser, en l’absence du chef et de l’assistant-chef, le travail des aide-cuisiniers et plongeur;
• Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
• Apporter une aide à la plonge occasionnellement;
• Assurer l’entretien des lieux de travail.

Quel profil recherchons-nous?

• 2 ans d’expérience en cuisine
• DEP en cuisine d’établissement sera considéré un atout
• Certificat MAPAQ
• Organisé, rapide et polyvalent
• Autonome, de la débrouillardise et l’esprit d’équipe

Caractéristiques

• Niveau de scolarité Baccalauréat en urbanisme, architecture, ingénierie ou administration
• Années d'expérience Un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire (développement immobilier)
• Compétences Expérience dans le domaine municipal (atout), posséder l’accréditation LEED® (un atout).
• Qualifications techniques Aptitude pour le dessin assisté par ordinateur (AutoCAD) et la réglementation municipale

Sommaire de l'emploi

Le profil idéal

Directeur ayant un leadership mobilisateur pour mener à bien ses projets tout en visant l’excellence et la performance des différents développements sous sa responsabilité. Doué dans son approche, tant au niveau des clients et des professionnels, et expérimenté au niveau des chiffres, son apport est important quant au développement de nos projets.

Les compétences techniques, l’organisation du travail, le souci d’exceller, l’esprit d’équipe, son approche client et sa capacité à se mettre en mode solution sont des aptitudes recherchées.

À la lecture du sommaire des responsabilités ci-dessous, si vous croyez posséder ce profil et êtes intrigué par cette opportunité, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae à cv@grouperobin.com .

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Sommaire de l’emploi

Relevant de la Présidente, le/la directeur de projets de développement immobilier est responsable de la réalisation du plan de développement immobilier du Groupe Robin.  Il/elle est responsable de l’exécution de l’ensemble des phases préalables à l’étape de la construction du projet, notamment des études de marché, de l’élaboration des concepts en fonction des besoins des clients, des implantations, de la mise en place des cadres réglementaires ainsi que des étapes de réalisation pré-exécution.

• Assure la réalisation du plan de développement des terrains vacants de l’organisation;
• Participe à l’analyse de nouveaux projets de développement en vue de répondre aux besoins du client;
• Est responsable de la coordination de concepts préliminaires d’aménagement de site pour des projets de développement résidentiel, commercial, hôtelier et de réaménagement de locaux commerciaux selon les critères du groupe (lotissement, implantation de bâtiment, trame de rue, etc.) ;
• Coordonne les étapes de développement et met en place les cadres réglementaires nécessaires au montage des projets (modification de zonage, demande de CA32, etc.);
• Coordonne les professionnels et consultants dans la phase pré-exécution;
• S’assure du respect des objectifs financiers et des échéanciers;
• Négocie et assure les liens étroits et suivis techniques auprès des divers intervenants du domaine immobilier (municipalités, organismes paramunicipaux, fournisseurs de services publics, partenaires de nos industries, etc.)
• Adopte une position proactive dans les initiatives et les fonctions relatives au développement des affaires, des communautés et de nos projets;
• Est responsable de l’entretien des terrains vacants;
• Produit des rapports et mises à jour concernant les activités sous sa responsabilité;
• Toutes autres responsabilités connexes.

Compétences techniques et professionnelles :

• Est passionné de son métier ;
• Est soucieux d’exceller et de performer ;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément où les activités se déroulent rapidement ;
• Compétences marquées au niveau de l’organisation du travail ;
• Habileté de négociateur et axé sur la résolution de problèmes ;
• Habileté à entretenir d’excellentes relations professionnelles ;
• Facilité à comprendre et à élaborer des montages financiers ;
• Très bonne qualité de français écrit ;
• Fait preuve d’un professionnalisme exemplaire.

Sommaire de l'emploi

Vous avez l’œil pour voir ce que les autres personnes ne voient pas, nous avons besoin de vous pour prendre soin de notre résidence et de notre précieuse clientèle!

En tant que préposé(e) à l’entretien, vous aurez l’opportunité d’interagir avec nos résidents et vous assurer que leur quotidien se déroulement dans un environnement impeccable et dans le respect de leur intimité.

Être préposé à l’entretien à l’Eau Vive c’est …

• Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse;
• Participer à l’occasion à la préparation des logements vacants ou aux logements loués en effectuant un ménage final;
• Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd (récureuse) de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
• S’assurer de répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie vers l’atteinte d’une solution, et informer son chef de tout problème concernant un résident;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Quel profil recherchons-nous?

• Idéalement 1 an d’expérience en entretien ménager lourd ou léger
• Rapidité d’exécution et endurance physique
• Une approche service à la clientèle unique
• De l’autonomie, de la débrouillardise et l’esprit d’équipe

En offrant de petites attentions personnalisées, vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

Être préposés(es) aux bénéficiaires à l’Eau Vive c’est …

• Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
• Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
• Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
• Distribuer les repas et les collations;
• Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
• S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet événements de nature médicale dans le cahier de bord;
• Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
• Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
• Assister les autres équipes de travail dans leurs fonctions;

Quel profil recherchons-nous?

• Un candidat qui a en main son DEP en soins d’assistance
• Un candidat dont les formations RCR et PDSB sont à jour
• Préférablement, un candidat qui a entre 6 mois à 1 an d’expérience pertinente
• Une personne attentionnée et aux petits soins pour nos résidents
• Une personne qui a la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
• Un joueur d’équipe qui est aussi à l’aise à travailler de manière autonome

Information sur l’horaire

• Nous offrons des horaires de travail variables et flexibles ainsi que des postes temps plein et temps partiel et sur appel.

Sommaire de l'emploi

Être préposé en entretien ménager au Saphir, c’est …

• Assurer l’entretien des airs communes du complexe.
• Opérer l’équipement d’entretien ménager actuellement en place.
• Utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents.

Quel profil recherchons-nous?

• Expérience en entretien ou service à la clientèle
• DEP en entretien d’immeuble sera considéré comme un atout
• Une approche service à la clientèle unique
• De l’autonomie et de la débrouillardise

Caractéristiques

• Nombre d’années d’expérience pertinentes requises: 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Qualification technique: Connaissances techniques en entretien des bâtiments
• Compétences: Bonne capacité à gérer son stress - Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément - Bon jugement et sens des priorités - Orientation service client - Habileté manuelle - Autonomie

Sommaire de l'emploi

Vous avez de l’expérience dans l’entretien de bâtiment et vous avez envie de participer activement à des projets et défis quotidiens, joignez-vous à notre équipe!

Nous sommes à la recherche d’une personne habile de ses mains et soucieuse d’offrir un service chaleureux et attentionné à nos clients.

Relevant du Directeur(trice) de la réception, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes et de la salle à déjeuner selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes et balayer les tapis) ;
• Voir à la planification mensuelle, du ménage et des réparations à effectuer dans les chambres et les aires communes ;
• En charge de l’inspection quotidienne des lieux et de rapporter les besoins de maintenance;
• Effectuer des réparations mineures tels que de la peinture, plâtrage, etc;
• Coordonner les appels de service entrants ;
• Gérer l’inventaire du matériel, des produits et des fournitures pouvant servir aux réparations récurrentes et s’assurer que l’inventaire demeure sécurisé
• Supporter la direction dans les changements ou projets spéciaux;
• Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de produits et d’équipements ;