La famille
Groupe Robin

Ensemble, nous réalisons depuis 50 ans au Québec des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Après un demi-siècle, on peut dire qu’on a des bases solides!

Quand on dit que le Groupe Robin est une famille, ce ne sont pas que des paroles. Nous vivons et partageons des valeurs humaines. Nous créons ensemble un environnement où chacun a sa place et toute la place pour se développer. Nous avons des #RacinesFortes grâce auxquelles chacun peut #innover et #grandir.

Plus de 175 employés
Près de 50 ans
Grande variété de domaines

Nos avantages;
beaucoup plus qu'un simple salaire

Nous vous aidons à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous.

avantage social Groupe Robin assurances collectives
Des assurances collectives pour vous aider à prendre soin de vous et de vos proches.
avantage social Groupe Robin remboursement de frais d'activités physiques
Le remboursement des frais liés aux activités physiques pour vous remettre en forme ou le rester.
avantage social Groupe Robin télémédecine
Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine, pour votre tranquillité d’esprit.

Nous vous aidons à réaliser vos projets d’avenir.

avantage social Groupe Robin régime de retraite
L’accès à un Régime volontaire d’épargne-retraite, en vue de votre pause bien méritée.
avantage social Groupe Robin café gratuit et rabais
Du café gratuit, des rabais sur le prix de nos logements, dans nos hôtels et chez nos partenaires pour réaliser plus d’économies.
avantage social Groupe Robin bonis et prime
Des bonis et des primes de référencement pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels.

Nous vous donnons des moyens pour prendre du temps pour vous.

avantage social Groupe Robin vacances annuelles
Des vacances annuelles généreuses dès le jour un, parce que c’est important de recharger ses batteries.
avantage social Groupe Robin congés mobiles et horaire flexible
Des congés mobiles et un horaire flexible pour mieux gérer votre temps et vos obligations.
avantage social Groupe Robin salle des employés et aire de détentes extérieur
Une salle des employés et des aires de détente extérieures pendant la belle saison pour prendre une pause.

Nous vous encourageons à oser devenir la meilleure version de vous-même.

avantage social Groupe Robin formation et développement
Un programme de formation et développement pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.
avantage social Groupe Robin possibilité d'avancement
Des possibilités d’avancement pour aller encore plus loin avec nous.
avantage social Groupe Robin mouvement latéral
Des occasions de mouvement latéral pour apprendre ou essayer autre chose.

La reconnaissance au premier plan

Un milieu et une ambiance de travail agréables, ça passe aussi par la reconnaissance et les célébrations. Et chez Groupe Robin, ça nous connaît! Semaine de reconnaissance des employés et des années de service, événements spéciaux, anniversaires, temps des Fêtes, 5 à 7 et bien plus : toutes les occasions sont bonnes pour célébrer!

 

Nos efforts pour le développement durable

Nous avons à cœur notre environnement et nos communautés, sans doute tout autant que vous. Alors faites une bonne action avec nous : participez à nos activités de bénévolat ou organisez la vôtre, faites du covoiturage, venez au travail à vélo (nous avons des stationnements à vélos!) ou en transport en commun. Bref, faites une différence à votre façon!

Découvrez les postes disponibles

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Infirmier(ère) auxiliaire – Maison Célestine – 2/15 (Jour)

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Agente(e) de location – poste étudiant

Saint-Hyacinthe-Groupe Robin

aide de service alimentaire – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Auditeur(trice) de nuit – Temps partiel

Trois-Rivières-Holiday Inn

Auditeur(trice) de nuit – Temps plein

Trois-Rivières-Holiday Inn

Chargé de projets en génie civil

Saint-Hyacinthe - Groupe Robin

Chargé(e) de projets – construction – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Groupe Robin

Charpentier-Menuisier – Temps plein

Trois-Rivières-Groupe Robin

Conseiller(ère) à la location résidentielle – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Groupe Robin

Conseiller(ère) service clientèle maintenance du parc immobilier

Saint-Hyacinthe-Groupe Robin

Directeur(trice) Construction – Temps plein

Saint-Hyacinthe - Groupe Robin

Infirmière auxiliaire – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Infirmier(ère) auxiliaire – Maison Célestine – 10/15 (soir)

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Infirmier(ère) auxiliaire – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Préposé(e) à la plonge – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Préposé(e) à la réception – Temps partiel

Saint-Hyacinthe - Holiday Inn

Préposé(e) à la réception – Temps partiel

Trois-Rivières-Holiday Inn

Préposé(e) à la réception – Temps plein

Vaudreuil-Dorion-Holiday Inn & Suites

Préposé(e) à la réception – Temps plein

Trois-Rivières-Holiday Inn

Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

Trois-Rivières-Holiday Inn

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison Célestine – 8/15 (Soir)

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison Célestine – 8/15 (Nuit)

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Préposé(e) aux bénéficiaires – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

Vaudreuil-Dorion-Holiday Inn & Suites

Préposé(e) salle à déjeuner – Temps partiel

Trois-Rivières-Holiday Inn

Préposé(e) salle à manger – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Préposé(e) salle à manger – Temps partiel

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Préposé(e) salle à manger – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Résidence l'Eau-Vive

Responsable salle à manger – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Complexe Le Saphir

Superviseur(e) location résidentielle

Saint-Hyacinthe - Groupe Robin

Technicien(ne) comptable – Temps plein

Saint-Hyacinthe-Groupe Robin

Vice-président (e) Construction

Saint-Hyacinthe - Groupe Robin

Infirmier(ère) auxiliaire – Maison Célestine – 2/15 (Jour)

Des racines fortes pour innover et grandir

poste permanent : 2/15 de jour 

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Infirmier(ère) auxiliaire, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

Venez participer à l’ouverture d’un tout nouveau projet – Soyez au cœur du changement

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison Célestine, aménagée au sein du Complexe Le Saphir, pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne afin de les faire sentir comme à la maison contrairement au modèle habituel du système de santé.

Avec notre approche désinstitutionnalisée, nous nous adaptons à l’univers de nos résidents et leurs habitudes de vie. En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, vous allez être amené à accompagner le résident dans le volet médical, mais aussi dans toutes les sphères de sa vie quotidienne, selon ses besoins. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes polyvalentes et engagées désirant faire LA différence dans la vie de nos résidents en créant avec eux une relation de confiance unique et privilégiée.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

En offrant de petites attentions personnalisées vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant qu’Infirmier auxiliaire, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être infirmier(ère) auxiliaire au Groupe Robin, c’est :

  • Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
  • Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
  • Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
  • Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
  • Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
  • Tenir à jour les fiches résidents;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
  • Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.

 

L’infirmier(ère) auxiliaire est aussi une personne qui :

  • Détient un DEP en soins de santé;
  • A une bonne écoute;
  • Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour;
  • Possède 0 à 2 ans d’expérience;
  • A une bonne gestion du stress et des priorités;
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Agente(e) de location – poste étudiant

Des racines fortes pour innover et grandir

Agent(e) de location – Siège social

Poste pour étudiant à temps plein l’été et à temps partiel durant l’école

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) agent(e) de location, à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités à faire une variété de tâches afin de supporter le département de la location résidentielle du Groupe Robin.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail
  • Horaire de travail flexible : jour, soir et fin de semaine

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être agent(e) de location au Groupe Robin, c’est :

-Offrir un support administratif à la maintenance et à la location : coordonner l’arrivée et les départs des locataires, effectuer les sondages après déménagement ou réparation, etc.

-Répondre aux courriels de demandes d’informations au service à la clientèle;

-Effectuer la visite des logements avec les clients;

-Participer aux journées portes ouvertes;

-Effectuer l’inspection des lieux : lors des départs des locataires, journée inspection incendie, etc;

-Toutes autres tâches connexes concernant la location et les tâches administratives reliées à la maintenance de notre parc immobilier locatif.

 

L’agent(e) de location est aussi une personne qui :

  • A de la facilité à entrer en communication;
  • Détient un permis de conduire valide;
  • A accès à une voiture;
  • Est en formation pertinente en lien avec le poste en cours;
  • Aime jongler avec plusieurs dossiers à la fois;
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

aide de service alimentaire – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

Résidence Eau Vive – Saint-Hyacinthe

Poste permanent à temps partiel

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) aide de service alimentaire, à la résidence l’Eau Vive. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités de donner un coup de main dans l’ensemble des tâches reliées au service des repas et à l’entretien des équipements.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

 

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être aide de service alimentaire au Groupe Robin, c’est :

  • Effectuer la mise en place des tables;
  • Accueillir le client à la salle à manger au besoin;
  • Aider à effectuer le service des mets et des boissons;
  • Participer au lavage et remontage des tables;
  • Vérifier et remplir régulièrement les contenants de denrées alimentaires;
  • Respecter en tout temps les règles de sécurité et d’hygiènes;
  • S’assurer d’utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire;
  • Entretenir les lieux de travail (cuisine, salle à manger et l’équipement);
  • Informer son supérieur immédiat de tout problème concernant un client;
  • Démontrer des habitudes d’assiduité et respecte son horaire de travail;
  • Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

 

L’aide de service alimentaire est aussi une personne qui :

  • Possède des habiletés de communication;
  • Aime le service à la clientèle;
  • Démontre de l’intérêt pour les personnes âgées;
  • Est efficace et rapide;
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

 

Auditeur(trice) de nuit – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel : 16h / semaine

 

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Auditeur(trice) de nuit, au Holiday Inn Express & Suites à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

 

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Possibilité de primes
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Auditeur(trice) de nuit au Groupe Robin, c’est :

  • Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
  • Planifier et organiser les réservations en provenance d’emails et appels téléphoniques tout en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
  • Maximiser les opportunités de surventes ;
  • S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédiger les rapports et faire le dépôt à la fin du quart de travail;
  • Effectuer la fermeture de la journée dans le système;
  • Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur de la réception
  • Planifier les appels de réveil ;
  • Distribuer les folios « express check out »;
  • Faire des tournées des étages et des lieux publics ;
  • Assurer la sécurité des clients la nuit ;
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques au besoin et effectuer les réservations lorsque nécessaire;
  • Répondre aux plaintes des clients et assurer les suivis.

 

L’ Auditeur(trice) de nuit est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • A un sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
  • Use de rigueur
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique en français et en anglais
  • Ne craint pas de résoudre des problèmes

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Auditeur(trice) de nuit – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps complet : 40 h / semaine

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Auditeur(trice) de nuit, au Holiday Inn Express situé à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Possibilité de primes
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Auditeur(trice) de nuit au Groupe Robin, c’est :

  • Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
  • Planifier et organiser les réservations en provenance d’emails et appels téléphoniques tout en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
  • Maximiser les opportunités de surventes ;
  • S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédiger les rapports et faire le dépôt à la fin du quart de travail;
  • Effectuer la fermeture de la journée dans le système;
  • Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur de la réception
  • Planifier les appels de réveil ;
  • Distribuer les folios « express check out »;
  • Faire des tournées des étages et des lieux publics ;
  • Assurer la sécurité des clients la nuit ;
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques au besoin et effectuer les réservations lorsque nécessaire;
  • Répondre aux plaintes des clients et assurer les suivis.

 

Le/la Auditeur(trice) de nuit est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • A un sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
  • Use de rigueur
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique en français et en anglais
  • Ne craint pas de résoudre des problèmes

 

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Chargé de projets en génie civil

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Chargé de projets en génie civil – Siège social, Saint-Hyacinthe

Poste permanent à temps plein

              

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Chargé de projets en génie civil, à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

Vous aurez alors comme principales responsabilités la planification des phases préalables à l’étape de la construction du projet, notamment des implantations aux étapes de réalisation pré-exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’urbanistes, de développement et de construction.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail
  • Horaire de travail flexible

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

Être Chargé de projets en génie civil au Groupe Robin, c’est :

  • Participer à l’analyse de nouveaux projets de développement ;
  • Assurer la réalisation du plan de développement des terrains vacants de l’organisation;
  • Participer au processus de sélection des sous-traitants du projet (architectes, ingénieur mécanique, ingénieur structure…);
  • Coordonner les professionnels et consultants dans la phase de pré-exécution;
    • Évaluer les types de fondations performantes en lien avec les capacités portantes des sites;
    • Planifier la préparation des terrains tel que le remblai ou la compaction dynamique lorsque requis;
    • Assurer de desservir les projets en termes d’infrastructures et de services;
    • Être en charge des comptes de branchements pour HQ et Energir des nouveaux projets;
    • Appuyer les contremaîtres lors de l’exécution des travaux de creusage et de fondation des futurs bâtiments;
    • Support aux travaux civils et coordonner, avec les professionnels, la réalisation des futures rues.
  • Piloter des rencontres interdisciplinaires (construction, mise en marché, finance, gestion, etc);
  • S’assurer du respect des objectifs financiers et des échéanciers;
  • Adopter une position proactive dans les initiatives et les fonctions relatives au développement des affaires, des communautés et de nos projets;
  • Être responsable de l’entretien des terrains vacants;
  • Produire des rapports et mises à jour concernant les activités sous sa responsabilité;
  • Toutes autres responsabilités connexes.

Le/la Chargé de projet en génie civil est aussi une personne qui :

  • A une technique en génie civil;
  • A un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (développement immobilier) ;
  • A de l’expérience dans le domaine municipal (atout) ;
  • Est passionné de son métier ;
  • Est soucieux d’exceller et de performer ;
  • Est habile à gérer plusieurs dossiers simultanément où les activités se déroulent rapidement ;
  • A des compétences marquées au niveau de l’organisation du travail ;
  • A des habiletés de négociateur et est axé sur la résolution de problèmes ;
  • A des habiletés à entretenir d’excellentes relations professionnelles ;
  • A une très bonne qualité de français écrit ;
  • Fait preuve d’un professionnalisme exemplaire.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Chargé(e) de projets – construction – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps plein

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets-construction, à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!


Sous la supervision du Directeur Construction, le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets placé sous sa charge, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final.

Le chargé(e) de projets – Construction voit à la gestion et à l’exécution des travaux de construction des nouveaux projets immobiliers de l’organisation et met en place tous les documents d’avant-projet en collaboration avec les équipes projet. Il participe à la conception des projets et coordonne tous les intervenants internes et externes au dossier afin de livrer les projets selon les attentes préétablis.

Par la suite, selon les échéanciers, les budgets et les standards de qualité mise en place, il est responsable de tout le déroulement menant à la livraison du bien immeuble, de l’excavation à la mise en service, et ce, en collaborant tout le long du processus avec les équipes des ventes, des opérations et de la direction.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

 

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail
  • Horaire de travail flexible

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être chargé(e) de projets au Groupe Robin, c’est :

Sans s’y limiter, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :

  • Évaluer, recommander et assurer la gestion des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des projets sous sa responsabilité;
  • Orienter son équipe afin que les projets soient réalisés dans les budgets prévus, dans les temps alloués, avec la portée exigée, et les attentes escomptés;
  • Superviser une équipe de travail multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;
  • Coordonne et assiste aux développements des projets en s’assurant que tout est planifié et exécuté selon les limites de temps et coûts assignés, et ce, dans le respect et le souci du développement durable;
  • Établi l’échéancier projet et voit à sa révision tout au long du projet, définis les besoins et orchestre la mise en œuvre des travaux relativement aux phases projet;
  • Établi les budgets préliminaire et final pour construction, voit à leur révision tout au long du projet et au contrôle des avenants, rédige les rapports hebdomadaires et mensuels;
  • S’assurer que les différents tableaux de bord soient mis à jour périodiquement;
  • Prépare les documents reliés au démarrage, à la clôture du projet et à la remise du manuel d’entretien/garantie;
  • Faire la distribution des directives de chantier, de documents de modifications, en faire l’évaluation et tenir à jour tous les registres concernés;
  • Vérifie les plans et devis des professionnels et recommande les changements requis;
  • Participe activement aux réunions de chantier et vois à régler les problèmes et contraintes chantier sous sa gestion;
  • Effectue systématiquement des visites de chantiers, relève les anomalies, fait le suivi des déficiences et prends les actions appropriées;
  • Gère les risques, les demandes de changement, les dénonciations des sous-traitants et de leur quittance;
  • Communique et rend compte régulièrement de l’évolution des travaux et fait intervenir les ressources en temps opportun;
  • Coordonne, assigne et vérifie le travail des collaborateurs assignés aux projets dont il est responsable;
  • Participe à une transition efficace lors de la mise en exploitation en collaborant avec les divers départements concernés de l’entreprise;
  • Approuver et réviser la facturation mensuelle des fournisseurs et procéder à des visites sur le terrain pour valider les progrès;
  • S’assurer que l’ensemble des règles de Santé et Sécurité de l’industrie sont respectées.

 

Le/la chargé(e) de projets est aussi une personne qui :

  • Possède un Baccalauréat en génie de la construction, architecte, génie civil ou dans un domaine similaire et/ou expérience équivalente;
  • Détient une expérience en gestion de projets de construction dans le secteur de l’immobilier multi-résidentiel, résidentiel lourd et infrastructure municipale;
  • Possède une voiture et un permis de conduire;

 

Autres

  • Grande polyvalence dans l’interrelation des interfaces d’un projet (infrastructure, structure, mécanique, équipement et intégration des systèmes);
  • Bonne connaissance des normes et règlements touchant le domaine de la construction du bâtiment et civil;
  • Grande rigueur et orientation sur les résultats;
  • Capacité décisionnelle et habileté à travailler en équipe;
  • Aptitude pour diriger des équipes multidisciplinaires tout en entretenant des relations de travail positives et efficaces;
  • Capacité à établir les priorités et à respecter les échéanciers;
  • Connaissance des outils de la suite MS-Office incluant MS Project;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais atout);
  • Expérience dans les projets LEED (un atout);
  • Habiletés en négociation et en rédaction;
  • Capacité d’écoute et de communication, habileté à maintenir de bonnes relations avec les partenaires;
  • Capacité de gestion de conflit et à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Charpentier-Menuisier – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 District 55 – Trois-Rivières

Poste permanent à temps complet 

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Charpentier-Menuisier pour le projet multi-résidentiel , situé à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

 

Les travaux s’effectuent dans un environnement de projet de construction multi-résidentiel, commercial et d’aménagement d’infrastructures urbaines. Le titulaire au poste travaillera en collaboration avec le contremaitre chantier et le gestionnaire projet.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Une multitude de rabais chez nos commerçants participants
  • Remboursement du kilométrage

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Charpentier-Menuisier Commercial et Résidentiel au Groupe Robin, c’est :

  • Effectuer la lecture et étude de plans, dessins, croquis et devis
  • Réaliser la préparation des tracés
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments structuraux, bois, aggloméré, acier léger, plafond suspendu, gypse, coffrage, béton ou d’autres matériaux;
  • Prendre en charge les coulées de béton
  • Ajuster et installer
    • Les éléments de menuiserie
    • Portes et fenêtres commerciales et industrielles de tout genre
    • Des accessoires et de la quincaillerie
  • Manipuler des outils manuels et mécaniques et manutentions de matériaux
  • Préparer des matériaux selon les types des travaux
  • Effectuer un suivi auprès des responsables projet et remplir les documents de chantier
  • Aussi toute autre tâche connexe liée au poste du charpentier‐menuisier

 

Le/la Charpentier-Menuisier Commercial et Résidentiel est aussi une personne qui :

  • Possède son certificat de compétence compagnon ou apprenti
  • À une bonne gestion des priorités
  • Possède une voiture et un permis de conduire valide
  • Est minutieux, précis et soucieux du détail
  • À une capacité à gérer son temps
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.
  • Payé CCQ

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Conseiller(ère) à la location résidentielle – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps complet : 37,5 h/semaine

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) à la location résidentielle, situé à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’effectuer un ensemble de tâches reliées la location des appartements et à l’administration de ses divers dossiers, la personne recherchée doit démontrer des intérêts et des aptitudes marquées pour la vente et connaître le rouage des baux résidentiels.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

 

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

 

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

 

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

 

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

 

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

 

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Conseiller(ère) à la location résidentielle au Groupe Robin, c’est :

  • Répondre aux demandes d’infos logements par téléphone ou par courriel selon les standards du Groupe Robin et avec une éthique professionnelle exemplaire
  • Évaluer le besoin du locataire et cibler le bon produit
  • Effectuer les visites d’appartements avec les clients et conseiller selon ses besoins
  • Procéder aux enquêtes de crédit, aux prises de références auprès des employeurs et propriétaires
  • Préparer les baux, annexes et documents connexes et faire signer le tout par les locataires
  • Présenter le bail pour approbation à son gestionnaire
  • Développer et entretenir des relations d’affaires avec les clients existants et potentiels;
  • Développer de nouveaux marchés et effectuer de la prospection de clients
  • Devoir se déplacer dans le cadre de ses fonctions, vous devez donc avoir accès à une voiture (permis de conduire valide)
  • Au besoin, effectuer des remplacements au niveau de la réception
  • Répondre à toutes autres demandes de la direction concernant l’administration et la gestion du département.

Le/la conseiller(ère) à la location résidentielle est aussi une personne qui :

  • Est une personne qui a une facilité à entrer en communication et de maintenir des relations d’affaires avec plusieurs intervenants
  • Aime jongler avec plusieurs dossiers à la fois
  • Aime se faire challenger et qui carbure aux résultats
  • Détient une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

 

Conseiller(ère) service clientèle maintenance du parc immobilier

Des racines fortes pour innover et grandir

 Siège social, Saint-Hyacinthe

Poste permanent à temps plein

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) service clientèle maintenance du parc immobilier, à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités de de collaborer avec la superviseure dans les opérations liées à l’entretien, à la maintenance et aux réparations en vue de maintenir les hauts standards de qualité pour l’ensemble des bâtiments résidentiels du Groupe Robin. Le titulaire du poste offre également un soutien à son gestionnaire dans l’implantation de nouvelles façons de faire et d’améliorations.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être conseiller(ère) service clientèle maintenance du parc immobilier au Groupe Robin, c’est :

  • Recevoir comme premier répondant les appels des locataires et s’assurer de bien cerner la problématique en question
  • Communiquer avec la clientèle avec un professionnalisme exemplaire vers l’atteinte de solution
  • Créer les appels de service dans le logiciel Hopem et les remettre à la superviseur maintenance résidentiel en s’assurant de bien documenter les détails pertinents à la démarche d’intervention pour l’équipe d’entretien
  • Identifier l’ordre de priorité des appels de service créés et les répartir selon les forces et disponibilités des hommes de maintenance
  • Effectuer le suivi des réparations auprès des locataires et assurer leur satisfaction selon les standards opérationnels
  • Être en charge de la gestion des clés
  • Assurer le suivi et la facturation des travaux occasionnés par le locataire fautif
  • Participer à l’élaboration d’un plan concernant la gestion des ordures des immeubles du parc
  • Soutenir la superviseure maintenance dans le suivi des déficiences des nouveaux immeubles et des insatisfactions des locataires
  • Collaborer à la mise en œuvre des améliorations et de nouvelles structures
  • Toute autre demande concernant l’administration du département

 

Le/la service clientèle maintenance du parc immobilier est aussi une personne qui :

  • D.E.C. en administration ou toute autre discipline pertinente
  • Aime jongler avec plusieurs dossiers à la fois;
  • Est organisé et structuré;
  • Aime le service à la clientèle;
  • Possède une bonne capacité à gérer le stress;
  • A un excellent jugement et sens des priorités;
  • Possède 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Directeur(trice) Construction – Temps plein

Directeur(trice) Construction – Siège social, Saint-Hyacinthe

Poste permanent à temps plein

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

Envie d’avoir une place chez nous?

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Directeur (trice) construction. C’est peut-être vous!

Le Groupe Robin privilégie toujours ces valeurs fondamentales qui constituent le cœur de la culture de l’entreprise dans toutes ses activités :

  • Le respect et la confiance ;
  • La rigueur
  • L’intégrité ;
  • La bienveillance et les relations à long terme avec tous ses intervenants ;
  • L’audace et l’engagement ;
  • La passion d’exceller.

« Ces valeurs constituent l’ADN du Groupe Robin »

La construction commerciale est un secteur d’activités crucial pour notre organisation car il assure la qualité de nos bâtiments avec une vision long terme. Il s’agit d’un service interne de type clé en main pour nos assurer le développement de nos différents parcs immobiliers.

En pleine croissance, le Groupe Robin est à la recherche d’un directeur responsable des activités de la construction commerciale de l’entreprise en collaboration avec l’équipe expérimentée en place : chargés de projet, contremaitres et surintendant de chantier. Les projets varient de nouvelles constructions commerciales de restauration rapide, de station-service, de travaux d’amélioration locative, d’agrandissement d’usine à la construction de multiplex.

Sous l’autorité de la présidente, le candidat participe activement au développement et assure la réalisation des projets, leur planification, les budgets, les estimations, la qualité des travaux et des services offerts aux clients ainsi que la livraison finale des projets. Il travaille en étroite collaborations avec les partenaires, professionnels, sous-traitants et fournisseurs et avec une vision à long terme pour réaliser ses projets.

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

· Assurances collectives

· Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine

· Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

· Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite

· Programme de bonis

· Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $

· Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin

· Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)

· Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

· Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

· Congés mobiles

· Télétravail

· Horaire de travail flexible

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

· Activités de bénévolat et d’engagement communautaire

· Stationnement pour vélos

· Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

· Politique de formation et de perfectionnement

· Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités

· Équipe de direction humaine, accessible et engagée

Nous cherchons un Directeur ayant un leadership mobilisateur pour mener à bien ses projets, motiver son équipe tout en visant l’excellence et la performance des différents projets de construction. Doué dans son approche, tant au niveau des clients, fournisseurs, sous-traitants et professionnels, et expérimenté au niveau des chiffres, son apport est important quant au développement des projets des différentes activités du groupe : secteur immobilier résidentiel locatif et commercial, hôtelier et résidence pour retraités.

Les compétences techniques, l’organisation du travail, le souci d’exceller, l’esprit d’équipe et l’approche client sont des aptitudes recherchées.

Être Directeur(trice) Construction au Groupe Robin, c’est :

Direction :

o Assurer les excellentes relations d’affaires et ce, à long terme, avec tous les sous-traitants, partenaires et les fournisseurs ;

o Livrer des projets de construction de qualité, distinctifs, écoresponsables et/ou avec une signature architecturale ;

o Démontrer de l’agilité et de la créativité afin de trouver des solutions répondant aux besoins changeants d’une industrie compétitive ;

o S’assurer de la qualité du service à la clientèle selon les hauts standards de l’organisation.

Construction:

o Assurer le respect de la santé et sécurité au travail selon les hauts standards du groupe;

o Planifie les budgets et assure le suivi des calendriers de construction ;

o Assure que les contrats des professionnels respectent les attentes du groupe et négocier les révisions, ajouts ou changements aux ententes ;

o Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs ;

o Supervise les réunions de chantier et le démarrage de ceux-ci ;

o Préparer et rédiger des rapports sur l’avancement des travaux pour le comité de direction ;

o Superviser le suivi technique (fiches techniques, inspections, etc.) et les suivis de garanties;

o Assure la structure et les bonnes procédures et superviser la préparation des documents et manuels de fin de chantier avec les chargés de projets ;

o Gère les litiges et faire le suivi de ces dossiers.

Ressources humaines :

o Diriger et mobiliser une équipe tout en encourageant un environnement de collaboration et d’innovation ;

o Gérer ses ressources humaines : intégration, gestion du rendement, développement professionnel, formation, affectation, etc.) ;

o Assurer une communication efficace avec tous les intervenants concernés par les projets :

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement immobilier, de gestion immobilière ainsi que de l’entretien et la maintenance des différents parcs immobilier.

Le/la Directeur(trice) Construction est aussi une personne qui :

· Détient un diplôme universitaire en génie de la construction, génie des structures ou domaine pertinent à l’emploi;

· A un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire ;

· A un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel et coordination d’équipe;

· Est passionné de son métier ;

· Est soucieux d’exceller et orienté résultats ;

· Est déterminé et rigoureux dans l’organisation du travail ;

· A la capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision ;

· A un leadership mobilisateur et capacité à s’adapter aux changements ;

· Sait concilier différents points de vue et être un bon négociateur ;

· A la capacité à travailler sous pression et habileté à entretenir d’excellentes relations professionnelles ;

· A la capacité à s’adapter à une clientèle diversifiée et démontrer un souci d’excellence du service offert ;

· A une très bonne qualité de français écrit ;

· A une très bonne connaissance des logiciels de la suite Office,

· A une très grande connaissance du code du bâtiment,

· A une connaissance des règles de santé et sécurité au travail.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Infirmière auxiliaire – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) auxiliaire, à l’Eau Vive. C’est peut-être vous!

 

Venez exploiter vos talents dans un domaine en pleine croissance et qui vous passionne! À la Résidence L’Eau Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Soucieux de nos employés, vous évoluerez au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Possibilité d’autres primes
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être infirmier(ère) auxiliaire au Groupe Robin, c’est :

  • Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
  • Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
  • Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
  • Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
  • Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
  • Tenir à jour les fiches résidents;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
  • Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.

 

L’infirmier(ère) auxiliaire est aussi une personne qui :

  • Détient un DEP en soins de santé
  • A une bonne écoute
  • Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour
  • Possède 0 à 2 ans d’expérience
  • A une bonne gestion du stress et des priorités
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Infirmier(ère) auxiliaire – Maison Célestine – 10/15 (soir)

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent : 10/15 de soir (16h à 22h)

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Infirmier(ère) auxiliaire, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

Venez participer à l’ouverture d’un tout nouveau projet – Soyez au cœur du changement

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison Célestine, aménagée au sein du Complexe Le Saphir, pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne afin de les faire sentir comme à la maison contrairement au modèle habituel du système de santé.

Avec notre approche désinstitutionnalisée, nous nous adaptons à l’univers de nos résidents et leurs habitudes de vie. En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, vous allez être amené à accompagner le résident dans le volet médical, mais aussi dans toutes les sphères de sa vie quotidienne, selon ses besoins. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes polyvalentes et engagées désirant faire LA différence dans la vie de nos résidents en créant avec eux une relation de confiance unique et privilégiée.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

En offrant de petites attentions personnalisées vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Possibilité d’autres primes
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être infirmier(ère) auxiliaire au Groupe Robin, c’est :

  • Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
  • Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
  • Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
  • Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
  • Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
  • Tenir à jour les fiches résidents;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
  • Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.

 

L’infirmier(ère) auxiliaire est aussi une personne qui :

  • Détient un DEP en soins de santé;
  • A une bonne écoute;
  • Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour;
  • Possède 0 à 2 ans d’expérience;
  • A une bonne gestion du stress et des priorités;
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Infirmier(ère) auxiliaire – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps complet 

Jour et soir

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) auxiliaire, à l’Eau Vive. C’est peut-être vous!

 

Venez exploiter vos talents dans un domaine en pleine croissance et qui vous passionne! À la Résidence L’Eau Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Soucieux de nos employés, vous évoluerez au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Possibilité d’autres primes
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être infirmier(ère) auxiliaire au Groupe Robin, c’est :

  • Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
  • Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
  • Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
  • Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
  • Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
  • Tenir à jour les fiches résidents;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
  • Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.

 

L’infirmier(ère) auxiliaire est aussi une personne qui :

  • Détient un DEP en soins de santé
  • A une bonne écoute
  • Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour
  • Possède 0 à 2 ans d’expérience
  • A une bonne gestion du stress et des priorités
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à la plonge – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Plongeur(euse), à notre résidence l’Eau Vive situé à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

Tu es efficace et consciencieux? Conscient de l’importance que tous les joueurs d’une équipe jouent un rôle important et fait la différence.

La brigade de la cuisine de notre résidence L’Eau Vive cherche un allié pour s’assurer que tout brille dans la cuisine.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Horaire de travail stable

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Plongeur(euse) au Groupe Robin, c’est :

  • S’assurer de la propreté de la vaisselle utilisée, par un lavage à la main ou en utilisant le lave-vaisselle;
  • Récurer les marmites et les casseroles en évitant d’utiliser le lave-vaisselle;
  • Tenir un inventaire de la vaisselle cassée;
  • Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
  • Utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
  • Voir à l’entretien des lieux de travail (cuisine, salle à manger, équipement);
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

 

 

Le/la Plongeur(euse) est aussi une personne qui :

  • A une rapidité d’exécution et une bonne endurance physique
  • Est débrouillard
  • A une approche service à la clientèle unique
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à la réception – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la réception, au Holiday Inn Express situé à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations, effectuer les arrivées et les départs de nos invités.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Préposé(e) à la réception au Groupe Robin, c’est :

  • Procéder à l’accueil du client et régler les formalités administratives exigées
  • Effectuer les demandes de réservations en provenance d’emails ou d’appels téléphoniques
  • Informer le client sur les services proposés par l’hôtel
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques, etc., proposées par la ville
  • Effectuer certaines réservations pour le client (taxi, restaurant, théâtre…)
  • Au moment du départ, préparer les factures et encaisser le paiement du client
  • Gérer en temps réel la disponibilité des chambres
  • Assurer une atmosphère chaleureuse et conviviale à la réception
  • Participer à l’adhésion des clients au programme de fidélisation
  • Être en charge de la boutique express et recueillir le paiement des ventes.

 

Le/la Préposé(e) à la réception est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • Ce souci de la qualité et de l’efficacité
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique très bien en français et en anglais
  • Aime résoudre des problèmes
  • A un sens des responsabilités
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à la réception – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel : 16-24h 

    

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la réception, au Holiday Inn Express situé à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations, effectuer les arrivées et les départs de nos invités.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Préposé(e) à la réception au Groupe Robin, c’est :

  • Procéder à l’accueil du client et régler les formalités administratives exigées
  • Effectuer les demandes de réservations en provenance d’emails ou d’appels téléphoniques
  • Informer le client sur les services proposés par l’hôtel
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques, etc., proposées par la ville
  • Effectuer certaines réservations pour le client (taxi, restaurant, théâtre…)
  • Au moment du départ, préparer les factures et encaisser le paiement du client
  • Gérer en temps réel la disponibilité des chambres
  • Assurer une atmosphère chaleureuse et conviviale à la réception
  • Participer à l’adhésion des clients au programme de fidélisation
  • Être en charge de la boutique express et recueillir le paiement des ventes.

 

Le/la Préposé(e) à la réception est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • Ce souci de la qualité et de l’efficacité
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique très bien en français et en anglais
  • Aime résoudre des problèmes
  • A le sens des responsabilités
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à la réception – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent : 32-40 h / semaine de soir

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la réception, au Holiday Inn Express & suites situé à Vaudreuil-Dorion. C’est peut-être vous!

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer les arrivées et départs de nos invités.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Possibilité de primes (ex. : travail de nuit)
  • Programme de référencement avec prime de 500 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Préposé(e) à la réception au Groupe Robin, c’est :

  • Procéder à l’accueil du client et régler les formalités administratives exigées
  • Effectuer les demandes de réservations en provenance d’emails ou d’appels téléphoniques
  • Informer le client sur les services proposés par l’hôtel
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques, etc., proposées par la ville
  • Effectuer certaines réservations pour le client (taxi, restaurant, théâtre…)
  • Au moment du départ, préparer les factures et encaisser le paiement du client
  • Gérer en temps réel la disponibilité des chambres
  • Assurer une atmosphère chaleureuse et conviviale à la réception
  • Participer à l’adhésion des clients au programme de fidélisation
  • Être en charge de la boutique express et recueillir le paiement des ventes

 

 

Le/la Préposé(e) à la réception est aussi une personne qui :

  • Offre un service à la clientèle irréprochable
  • A du leadership et un entregent magnétique
  • Aime quand tout est bien organisé
  • A un sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique très bien en français et en anglais

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à la réception – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent temps partiel ou temps plein : 32-40 h / semaine

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la réception, au Holiday Inn Express situé à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations, effectuer les arrivées et les départs de nos invités.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives, Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine (temps plein seulement)
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Préposé(e) à la réception au Groupe Robin, c’est :

  • Procéder à l’accueil du client et régler les formalités administratives exigées
  • Effectuer les demandes de réservations en provenance d’emails ou d’appels téléphoniques
  • Informer le client sur les services proposés par l’hôtel
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques, etc., proposées par la ville
  • Effectuer certaines réservations pour le client (taxi, restaurant, théâtre…)
  • Au moment du départ, préparer les factures et encaisser le paiement du client
  • Gérer en temps réel la disponibilité des chambres
  • Assurer une atmosphère chaleureuse et conviviale à la réception
  • Participer à l’adhésion des clients au programme de fidélisation
  • Être en charge de la boutique express et recueillir le paiement des ventes.

 

Le/la Préposé(e) à la réception est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • Ce souci de la qualité et de l’efficacité
  • A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Communique très bien en français et en anglais
  • Aime résoudre des problèmes
  • A un sens des responsabilités
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent à temps partiel

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à l’entretien des aires communes, au Holiday Inn Express & suites à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

Vous avez l’œil pour voir ce que les autres personnes ne voient pas, nous avons besoin de vous pour prendre soin de notre hôtel. En tant que Préposé(e) à l’entretien des aires communes, vous aurez l’opportunité d’interagir avec nos clients afin de vous assurer que leur séjour se déroule dans un environnement impeccable.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Préposé(e) à l’entretien des aires communes au Groupe Robin, c’est :

  • Répondre aux appels de service de l’entretien ménager
  • Entretenir les bureaux de l’administration
  • Signaler à la direction les éléments nécessitant un entretien et effectuer les travaux mineurs selon la compétence
  • Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de produits et d’équipements
  • Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes et de la salle à déjeuner selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes et balayer les tapis)
  • Effectuer les tâches d’entretien extérieur selon la saison
  • Faire le montage des salles selon les besoins du client
  • Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie et s’assurer d’en informer la direction
  • Distribuer la lingerie aux endroits appropriés
  • Assister l’équipe de la salle à manger au besoin

 

Le/la Préposé(e) à l’entretien des aires communes est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • Se soucie de la qualité et de l’efficacité
  • Le sens des responsabilités
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison Célestine – 8/15 (Soir)

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent : 8/15 de soir

 

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

Venez participer à l’ouverture d’un tout nouveau projet – Soyez au cœur du changement

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison Célestine, aménagée au sein du Complexe Le Saphir, pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne afin de les faire sentir comme à la maison contrairement au modèle habituel du système de santé.

Avec notre approche désinstitutionnalisée, nous nous adaptons à l’univers de nos résidents et leurs habitudes de vie. En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, vous allez être amené à accompagner le résident dans le volet médical, mais aussi dans toutes les sphères de sa vie quotidienne, selon ses besoins. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes polyvalentes et engagées désirant faire LA différence dans la vie de nos résidents en créant avec eux une relation de confiance unique et privilégiée.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

En offrant de petites attentions personnalisées vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être préposé(e) aux bénéficiaires au Groupe Robin, c’est :

  • Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
  • Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
  • Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
  • Distribuer les repas et les collations;
  • Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
  • Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
  • Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

 

Le/la préposé(e) aux bénéficiaires est aussi une personne qui :

  • A sa loi 90 (obligatoire)
  • Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
  • Les formations RCR et PDSB sont à jour
  • Est une personne attentionnée et dévouée qui possède un intérêt marqué pour les personnes âgées avec troubles cognitifs
  • Possède 6 mois à 1 an d’expérience pertinente (un atout)
  • Est curieuse et qui fait preuve d’écoute et d’empathie
  • A la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
  • Est aussi à l’aise à travailler de manière autonome
  • Désire par-dessus tout être enfin libre de s’épanouir dans un milieu novateur où le bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

 

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison Célestine – 8/15 (Nuit)

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent : 8/15 de nuit

 

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

Venez participer à l’ouverture d’un tout nouveau projet – Soyez au cœur du changement

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison Célestine, aménagée au sein du Complexe Le Saphir, pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne afin de les faire sentir comme à la maison contrairement au modèle habituel du système de santé.

Avec notre approche désinstitutionnalisée, nous nous adaptons à l’univers de nos résidents et leurs habitudes de vie. En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, vous allez être amené à accompagner le résident dans le volet médical, mais aussi dans toutes les sphères de sa vie quotidienne, selon ses besoins. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes polyvalentes et engagées désirant faire LA différence dans la vie de nos résidents en créant avec eux une relation de confiance unique et privilégiée.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

En offrant de petites attentions personnalisées vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être préposé(e) aux bénéficiaires au Groupe Robin, c’est :

  • Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
  • Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
  • Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
  • Distribuer les repas et les collations;
  • Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
  • Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
  • Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

 

Le/la préposé(e) aux bénéficiaires est aussi une personne qui :

  • A sa loi 90 (obligatoire)
  • Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
  • Les formations RCR et PDSB sont à jour
  • Est une personne attentionnée et dévouée qui possède un intérêt marqué pour les personnes âgées avec troubles cognitifs
  • Possède 6 mois à 1 an d’expérience pertinente (un atout)
  • Est curieuse et qui fait preuve d’écoute et d’empathie
  • A la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
  • Est aussi à l’aise à travailler de manière autonome
  • Désire par-dessus tout être enfin libre de s’épanouir dans un milieu novateur où le bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) aux bénéficiaires – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent à temps partiel 

Une fin de semaine sur deux de jour

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires, à l’Eau Vive. C’est peut-être vous!

Venez exploiter vos talents dans un domaine en pleine croissance et qui vous passionne! À la Résidence L’Eau-Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Soucieux de nos employés, vous évoluerez au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

En offrant de petites attentions personnalisées vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être préposé(e) aux bénéficiaires au Groupe Robin, c’est :

  • Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
  • Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
  • Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
  • Distribuer les repas et les collations;
  • Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
  • Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
  • Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

 

Le/la préposé(e) aux bénéficiaires est aussi une personne qui :

  • A sa loi 90 (un atout)
  • Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
  • Les formations RCR et PDSB sont à jour
  • Est une personne attentionnée et aux petits soins pour nos résidents
  • Possède 6 mois à 1 an d’expérience pertinente (un atout)
  • A la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
  • Est aussi à l’aise à travailler de manière autonome

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

 

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel : 16h/ semaine

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à l’entretien des aires communes, au Holiday Inn Express & suites situé à Vaudreuil-Dorion. C’est peut-être vous!

Vous avez l’œil pour voir ce que les autres personnes ne voient pas, nous avons besoin de vous pour prendre soin de notre hôtel. En tant que Préposé(e) à l’entretien des aires communes, vous aurez l’opportunité d’interagir avec nos clients afin de vous assurer que leur séjour se déroule dans un environnement impeccable.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être Préposé(e) à l’entretien des aires communes au Groupe Robin, c’est :

  • Répondre aux appels de service de l’entretien ménager
  • Entretenir les bureaux de l’administration
  • Signaler à la direction les éléments nécessitant un entretien et effectuer les travaux mineurs selon la compétence
  • Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de produits et d’équipements
  • Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes et de la salle à déjeuner selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes et balayer les tapis)
  • Effectuer les tâches d’entretien extérieur selon la saison
  • Faire le montage des salles selon les besoins du client
  • Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie et s’assurer d’en informer la direction
  • Distribuer la lingerie aux endroits appropriés
  • Assister l’équipe de la salle à manger au besoin

 

Le/la Préposé(e) à l’entretien des aires communes est aussi une personne qui :

  • A un excellent service à la clientèle
  • Se soucie de la qualité et de l’efficacité
  • Le sens des responsabilités
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

 

 

Préposé(e) salle à déjeuner – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel 

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour assurer une expérience mémorable pour nos invités, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la salle à manger, au Holiday Inn Express & suites à Trois-Rivières. C’est peut-être vous!

 

Vous êtes de type lève-tôt, vous adorez l’odeur du café et vous êtes soucieux que les clients aient un accueil chaleureux chaque matin, il ne manque que vous pour compléter notre équipe !

En tant que Préposé(e) à la salle à déjeuner, vous aurez l’occasion de mettre en place un buffet invitant tout en assurant la propreté des lieux.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de bonis
  • Programme de référencement avec prime de 500 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Préposé(e) à la salle à déjeuner au Groupe Robin, c’est :

  • Effectuer la mise en place de la salle à manger et du buffet dans les délais requis
  • Accueillir les clients à la salle à manger
  • Maintenir la qualité du buffet du petit-déjeuner en s’assurant que celui soit propre et bien garni
  • Préparer les pauses café pour les salles de réunion
  • Voir à l’entretien des lieux de travail (salle à manger et équipement)
  • Utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son responsable ou la direction

 

Le/la Préposé(e) à la salle à déjeuner est aussi une personne qui :

  • A de la facilité à entrer en communication
  • Aime être efficace et rapide
  • A une passion pour le service à la clientèle
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

 

Préposé(e) salle à manger – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps partiel

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) salle à manger, à la résidence de l’Eau-Vive. C’est peut-être vous!

 

En tant que préposé(e) salle à manger vous devez assurer les responsabilités de l’ensemble des tâches reliées au service de la salle à manger tout en s’assurant que nos résidents ne manquent de rien.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Préposé(e) salle à manger au Groupe Robin, c’est :

  • Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
  • Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
  • Effectuer la mise en place de la salle à manger
  • Participer occasionnellement, à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
  • Entretenir les lieux de travail
  • Offrir le support nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin

 

Le/la Préposé(e) salle à manger est aussi une personne qui :

  • A une approche de service à la clientèle unique
  • Aime être efficace et avoir de l’initiative
  • A un sourire contagieux et de l’entregent
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) salle à manger – Temps partiel

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent 

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) salle à manger, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

 

En tant que préposé(e) salle à manger vous devez assurer les responsabilités de l’ensemble des tâches reliées au service de la salle à manger tout en s’assurant que nos résidents ne manquent de rien.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

 

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Préposé(e) salle à manger au Groupe Robin, c’est :

  • Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
  • Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
  • Effectuer la mise en place de la salle à manger
  • Participer occasionnellement, à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
  • Entretenir les lieux de travail
  • Offrir le support nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin

 

Le/la Préposé(e) salle à manger est aussi une personne qui :

  • A une approche de service à la clientèle unique
  • Aime être efficace et avoir de l’initiative
  • A un sourire contagieux et de l’entregent
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Préposé(e) salle à manger – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps complet 

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Préposé(e) salle à manger, à la résidence de l’Eau-Vive. C’est peut-être vous!

 

En tant que préposé(e) salle à manger vous devez assurer les responsabilités de l’ensemble des tâches reliées au service de la salle à manger tout en s’assurant que nos résidents ne manquent de rien.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

 

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

 

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

 

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

 

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

 

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Préposé(e) salle à manger au Groupe Robin, c’est :

  • Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
  • Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
  • Effectuer la mise en place de la salle à manger
  • Participer occasionnellement, à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
  • Entretenir les lieux de travail
  • Offrir le support nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin

 

Le/la Préposé(e) salle à manger est aussi une personne qui :

  • A une approche de service à la clientèle unique
  • Aime être efficace et avoir de l’initiative
  • A un sourire contagieux et de l’entregent
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Responsable salle à manger – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

 

Poste permanent à temps complet

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour le bien-être et le bonheur de nos résidents, et pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Responsable salle à manger, au Complexe Le Saphir. C’est peut-être vous!

 

En tant que responsable à la salle à manger, vous aurez à travailler en collaboration avec le chef de cuisine et à assister celui-ci dans la gestion des ressources humaines pour tous les employés de la salle à manger tout en assumant les tâches de préposé services alimentaires.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques
  • Accès au gym et aux douches

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Prime biannuelle
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Café illimité gratuit
  • Rabais sur les repas au travail
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être responsable salle à manger au Groupe Robin, c’est :

  • Coordonner les séquences de travail de la salle à manger pour en assurer le bon fonctionnement;
  • Renseigner de façon ponctuelle l’équipe de service des menus et spécificités du jour;
  • Voir à l’accueil et à la sécurité des résidents à la salle à manger;
  • Exécuter les tâches de mise en place;
  • Assurer le service aux tables;
  • Valider la satisfaction des résidents et s’il y a lieu gérer les plaintes;
  • Effectuer certaines tâches administratives telles que la comptabilisation des repas, les horaires de travail et la compilation des heures travaillées;
  • Supporter le Chef de cuisine au niveau de la réception, de la vérification et de l’entreposage des denrées alimentaires;
  • Assurer la propreté de la salle à manger en coordonnant les différents cycles de lavage et d’entretien;
  • S’assurer que l’équipe utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Gestion des ressources humaines

  • Participer à la planification de la main-d’œuvre et aux entrevues d’embauche;
  • Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés;
  • Veiller à la coordination des opérations en cas d’absence du chef des cuisines.

 

Le/la Responsable salle à manger est aussi une personne qui :

  • Possède une bonne gestion du stress et des priorités;
  • Est rigoureux, structuré et organisé;
  • Est patient et qui a une bonne écoute;
  • A du leadership;
  • A une approche de service à la clientèle unique;
  • Aime être efficace et avoir de l’initiative;
  • A un sourire contagieux et de l’entregent;
  • Démontre de l’intérêt pour les personnes âgées;
  • Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
  • Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Superviseur(e) location résidentielle

Des racines fortes pour innover et grandir

Poste permanent à temps plein

              

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) location résidentielle, à Saint-Hyacinthe C’est peut-être vous!

 

Le superviseur location résidentielle occupe un rôle de leader au sein de l’équipe de location résidentielle et du Groupe Robin pour mener les membres de l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Il coordonne, développe et mobilise ceux-ci grâce à ses aptitudes et ses compétences en gestion de personnel. Doté d’un excellent jugement, il sait prendre les bonnes décisions au bon moment grâce à son sens du leadership et son sens de l’entrepreneuriat. Il a à cœur la satisfaction de la clientèle et fait preuve d’un grand professionnalisme.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

Être Superviseur location résidentielle au Groupe Robin, c’est :

  • Intégrer et former les nouveaux employés en leur fournissant les connaissances nécessaires, en leur communiquant les hauts standards du Groupe Robin en matière de service à la clientèle et en leur faisant vivre la culture de l’entreprise;
  • Développer, encadrer et mobiliser les membres de l’équipe ;
  • Cordonner, participer et apporter son soutien aux membres de l’équipe de location et s’assurer d’avoir un processus de location simple, constant et efficace;
  • Participer à la révision du processus de location et s’assurer du respect de celui-ci par tous les membres de l’équipe;
  • S’assurer que les membres de l’équipe offrent une prestation de service à la clientèle excellente et selon les standards du Groupe.
  • Gérer les ressources humaines de son service (besoins en personnel, formation, répartition du travail, évaluation du rendement)
  • S’assurer que les propositions et ententes de location respectent les normes et les objectifs fixés par la direction ;
  • S’assurer d’atteindre les objectifs de location (taux d’occupation) tout en étant prudent et rigoureux dans le suivi des dépenses qui en découlent;
  • Veiller au respect des normes et politiques en vigueur au Groupe Robin;
  • S’assurer que les stratégies de commercialisation et l’affichage des logements à louer soient optimaux sur les différents médias choisis;
  • Participer à la révision de la liste des prix des loyers en étroite collaboration avec la direction gestion immobilière;
  • S’assurer que l’ensemble des demandes de location par les différents médias soient pris en charge dans les délais dont le département s’est engagé;
  • Gérer les insatisfactions de la clientèle pendant le processus de location jusqu’à la prise de possession et de la livraison des ententes découlant du bail;
  • S’assurer que des suivis de prospection soient effectués de façon régulière avec les clients ayant un potentiel de location;
  • Faire en sorte que la prise en charge des appels téléphoniques et des discussions instantanées (livechat) soit immédiate;
  • Participer à l’amélioration des formulaires utilisés;
  • Participer à l’élaboration des budgets et des objectifs de location;
  • Travailler étroitement avec le superviseur maintenance et le coordonnateur expérience client de l’équipe de la location résidentielle et leur offrir son support dans les moments plus achalandés.
  • Toute autres demandes connexes

Niveau de scolarité :           

DEC en administration combiné à une expérience en gestion immobilière ou toute autre expérience pertinente.

Nombre d’années d’expérience pertinentes requises :

  • 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou coordination d’équipe.

Compétences :

  • Gestion de personnel;
  • Grand sens de l’autonomie ;
  • Fort esprit de collaboration et un leadership rassembleur ;
  • Souci d’excellence en matière de service à la clientèle ;
  • Très grande habileté en négociation ;
  • Facilité à entretenir d’excellentes relations d’affaires ;
  • Capacité d’analyse, résolution de problèmes et prise de décisions ;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
  • Excellentes habiletés de communication ;
  • Maîtrise de la suite Office : Word et Excel ;
  • Bonne capacité à gérer son stress.

Qualifications techniques, accréditation professionnelle ou cartes de compétence :

  • Connaissance des baux résidentiels;
  • Connaissance du logiciel HOPEM (Atout).
  • Connaissance Suite MS Office.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Technicien(ne) comptable – Temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir

Siège social, Saint-Hyacinthe

Poste permanent : 37.5h / semaine

               

Le Groupe Robin, c’est une entreprise familiale qui réalise depuis près de 50 au Québec des projets d‘envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Avouez qu’après un demi-siècle de réalisations, nous pouvons affirmer que nous avons des racines fortes!

 

Le Groupe Robin, c’est aussi une grande famille de 175 employés de tous âges, de tous horizons et de diverses disciplines qui travaillent pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos propriétés. Faire partie d’une famille, c’est savoir qu’on peut compter sur les membres de notre équipe. C’est avoir sa place bien à soi. Et chez Groupe Robin, c’est aussi avoir toute la place et le soutien pour innover, se développer et grandir.

 

Envie d’avoir une place chez nous?

 

Le Groupe Robin est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable, à Saint-Hyacinthe. C’est peut-être vous!

 

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’effectuer l’enregistrement des opérations comptables et de l’application des contrôles internes liés aux paiements des fournisseurs, tout en respectant les politiques et les procédures de la compagnie.

 

Vous trouverez bien plus qu’un emploi.

En joignant le Groupe Robin, vous ferez partie d’une famille où on prend soin les uns des autres. Voyez comment nous prenons soin de nos gens :

Pour vous aider à prendre soin de vous et de ceux qui comptent pour vous

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
  • Programme de remboursement des activités physiques

Pour vous aider à économiser et à atteindre vos objectifs

  • Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement du Groupe Robin
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group)
  • Multitude de rabais chez nos commerçants partenaires
  • Café illimité gratuit

Parce qu’il est important d’avoir du temps pour soi

  • Congés mobiles
  • Télétravail
  • Horaire de travail flexible

Parce que nous avons à cœur la communauté et l’environnement

  • Activités de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Stationnement pour vélos
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Pour vous encourager à innover et à grandir chez nous et avec nous

  • Politique de formation et de perfectionnement
  • Semaine de reconnaissance annuelle des employés : cinq jours consécutifs d’activités et de festivités
  • Équipe de direction humaine, accessible et engagée

 

 

Être technicien(ne) comptable au Groupe Robin, c’est :

  • Analyser les factures, identifier les anomalies tout en assurant un suivi et les remettre aux personnes responsables pour approbation;
  • Procéder à l’ouverture des comptes fournisseurs;
  • Effectuer les saisies des factures dans le système et émettre les paiements;
  • Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs;
  • Faire le suivi des états de compte pour demander les factures manquantes;
  • Répondre aux demandes d’information des fournisseurs;
  • Effectuer le classement des factures;
  • Contribuer à la préparation des dossiers de vérification externe en fin d’exercice financier;
  • Apporter un soutien à l’équipe en effectuant diverses tâches administratives.

 

Le/la technicien(ne) comptable est aussi une personne qui :

  • Détient un diplôme d’études collégiales en comptabilité;
  • Maîtrise la suite Office (Word, Excel, Outlook);
  • A de bonnes aptitudes à communiquer, dynamisme et capacité d’écoute;
  • Possède des connaissances du logiciel Hopem et de l’immobilier (atouts importants);
  • A le sens de l’organisation, persévérance et autonomie;
  • Flexibilité et esprit d’initiative.

 

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Vice-président (e) Construction

Engagé dans la création de milieux de vie distinctifs et durables, le Groupe Robin est à la recherche d’un Vice-président responsable des activités de construction commerciale et résidentielle de l’entreprise en collaboration avec les équipes multidisciplinaires et les partenaires du groupe.

La construction est le cœur et le moteur des activités immobilières de l’entreprise familiale solidement établie depuis près de 50 ans. L’équipe commerciale offre un service de type clé en main à l’interne en orchestrant la construction de bâtiments durables et de qualité avec une vision à long terme en plus d’assurer le maintien des actifs afin que les parcs immobiliers (résidentiel, commercial, hôtelier, résidences pour retraités et soins) demeurent attractifs et en santé. Quant à l’équipe résidentielle, elle vise la satisfaction des précieux clients externes qui bâtissent leur rêve avec le Groupe Robin.

Sous l’autorité de la Présidente, le Vice-président construction, reconnu pour son leadership mobilisateur, suscite l’engagement et fait évoluer les membres de ses équipes afin de contribuer concrètement et positivement au succès du développement et de la construction de milieux de vie variés. Il vise l’Excellence et la performance de l’ensemble des projets de construction:  projets domiciliaires, complexes commerciaux et bureaux, parcs locatifs résidentiels et commerciaux, résidence pour retraités et projets hôteliers.

Doté d’un sens aigu des affaires, le candidat est un allié de confiance pour la Présidente et son équipe. Il comprend et partage les valeurs de Groupe Robin et veille aux intérêts de l’entreprise, soit à la saine gestion des opérations, aux finances, à l’importance de bâtir des équipes solides et talentueuses, au développement durable, aux relations avec les partenaires et à l’amélioration continue de nos milieux de vie pour assurer le service à la clientèle d’Excellence visé.

Orienté vers l’avenir, le Groupe Robin désire compléter son équipe avec un Vice-président passionné, créatif, mobilisateur et désireux de créer et bâtir des milieux de vie distinctifs, et ce à travers plusieurs villes (Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Beloeil, Saint-Bruno et autres). Le VP s’appuie sur son leadership de proximité, sa capacité à gérer avec bienveillance et sur sa vision globale.

Ce mandat vous interpelle et réveille votre fibre d’intrapreneur? C’est un nouveau défi qui se présente à vous!

Sommaire de l'emploi

Voici les principales responsabilités liées à cet emploi.

Responsabilités clés

  • Élaborer des stratégies de croissance et de planification de l’avenir.
  • Mettre en place et communiquer des stratégies opérationnelles (démarrage, construction, livraison) auprès de ses équipes afin de réaliser et même, dépasser les attentes de l’entreprise.
  • Être inspirant, développer et mobiliser des équipes solides en vue de maintenir des hauts taux d’engagement. Favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe.
  • Livrer des projets de construction de qualité, distinctifs, écoresponsables et/ou avec une signature architecturale.
  • Démontrer de l’agilité et de la créativité afin de trouver des solutions répondant aux besoins changeants d’une industrie compétitive.
  • Exercer un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan budgétaire ainsi que du plan annuel d’investissement.
  • Inspirer l’Excellence opérationnelle pour soutenir l’entreprise dans sa croissance, la satisfaction de sa clientèle et la mobilisation de ses employés.
  • Maintenir une relation d’affaires avec les principaux partenaires et représenter le Groupe auprès des autorités, des associations, des différentes clientèles et du milieu en général.
  • Renforcer la synergie entre la construction résidentielle et commerciale pour gagner en agilité.
  • Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise auprès des clients et des partenaires.

 

Expérience et qualifications requises pour l’emploi

Niveau de scolarité

  • Baccalauréat en génie de la construction, génie des structures ou toute autre formation universitaire jugée pertinente.
  • Un diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente constitue un atout.

Expérience pertinente requise

Une forte expérience dans un rôle de direction au sein d’un environnement entrepreneurial ainsi qu’une vaste connaissance de la construction commerciale et résidentielle.

Compétences et comportements clés

  • Leadership inspirant et mobilisateur axé sur la recherche et le déploiement de solutions.
  • Esprit collaboratif avec les directeurs dans la mise en œuvre des plans d’action.
  • Influence pour faire grandir les personnes autour de lui, est un bon coach.
  • Stratégique et audacieux tout en étant pratique.
  • Capacité à élaborer et à maintenir des processus et des systèmes de gestion rigoureux dans un environnement évolutif, et ce, dans une vision à long terme.
  • Agile, flexible et résilient face au changement.
  • Dans un esprit familial et de proximité, bâtisseur de relations humaines solides et excellent communicateur avec les partenaires, les clients et les employés.
  • Axé sur les résultats et l’excellence dans le respect de l’humain.
  • Sens aigu des affaires et grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Digne de confiance, inspire la crédibilité, intègre et possède une éthique de travail exemplaire.
  • Apprécie le rythme rapide et possède une bonne capacité à gérer le stress.

Nos avantages

  • Un espace de travail au goût du jour;
  • Café illimité;
  • Horaire flexible-Télétravail;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE;
  • Télémédecine;
  • Allocation cellulaire;
  • Programme de bonification;
  • Remboursement du km.
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