Une famille. Une équipe.

Un même objectif : la tranquillité d’esprit mur à mur !

Le Groupe Robin, c’est plus de 175 employés issus de diverses disciplines
qui œuvrent ensemble à créer de la valeur pour les propriétés, les clients et les partenaires.

Le Groupe Robin, c’est une famille qui grandit et qui voit loin, avec une tonne de projets sur la table à dessins !

Joignez-vous à un Milieu de travail d’exception!
Le Groupe Robin, fier lauréat 2018

Le prix Milieu de travail d’exception reconnaît l’excellence d’une organisation qui favorise l’engagement, la productivité et la santé de sa main-d’oeuvre. C’est un prix unique en son genre qui est entièrement fondé sur les commentaires des employés.

 

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Aide général au coin Santé

Auditeur(trice) de nuit – Temps plein

Conseiller(ère) en hébergement

Infirmier(ère) auxiliaire – Maison de soins

Préposé(e) aux bénéficiaires

Préposé(e) à l’entretien

Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

Préposé(e) audition de nuit – Temps partiel

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison de soins

Aide général au coin Santé

Venez exploiter vos talents dans un domaine en pleine croissance et qui vous passionne! À la Résidence L’Eau-Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, sécuritaire et dynamique.

Vous aimeriez faire la différence et contribuer au bien-être de nos ainés dans ces moments difficiles hors du commun?

Si vous êtes une personne qui aime faire sentir les gens « comme à la maison » vous êtes celui ou celle qu’il nous faut!

La Résidence l’Eau Vive est présentement à la recherche de personnel pour assister l’équipe de soins et ainsi maintenir le confort de nos résidents.

Être un(e) Aide générale au coin Santé à l’Eau Vive c’est …

  • Distribuer les repas et les collations;
  • Assister les préposé(e)s aux bénéficiaires lors du service des repas et collations;
  • Participer aux diverses tâches reliées à la buanderie;
  • Assurer la propreté générale des lieux de travail;
  • Être à l’écoute des résidents et faire part de toutes informations pertinentes à l’équipe de soins
  • Assister les préposés(e)s aux bénéficiaires selon les demandes

Quel profil recherchons-nous?

  • Une personne à l’écoute et qui a un intérêt marqué pour les personnes âgées
  • Une personne fiable et autonome qui est rapide et efficace
  • Un joueur d’équipe qui n’hésite pas à aider au besoin
  • Une personne pour qui la propreté n’a aucun de secret

 

Information sur l’horaire

  • Horaire variable à discuter selon vos disponibilités
Postuler

Auditeur(trice) de nuit – Temps plein

Poste permanent/temps plein

Venez exploiter vos talents dans un domaine qui vous passionne en faisant partie de l’équipe équipe du Holiday Inn Express situé à Vaudreuil-Dorion.

Nos invités sont au cœur de nos activités, c’est pourquoi nous sommes à la recherche de gens professionnels et engagés afin d’offrir un service personnalisé et au-delà des attentes.

Soucieux de nos employés, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, moderne, intègre et dynamique.

Nos avantages

  • Café illimité gratuit;
  • Tarifs employés préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE.

Sommaire de l’emploi

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

En tant qu’Auditeur(e) de nuit, vous aurez l’opportunité d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

Relevant du(de la) Directeur(trice) général(e), les responsabilités et les fonctions essentielles de l’Auditeur(e)de nuit comprennent, sans s’y limiter :

  • Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
  • Planifier et organiser les réservations en provenance d’emails et appels téléphoniques tout en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
  • Maximiser les opportunités de surventes ;
  • S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédiger les rapports et faire le dépôt à la fin du quart de travail;
  • Effectuer la fermeture de la journée dans le système;
  • Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur de la réception
  • Planifier les appels de réveil ;
  • Distribuer les folios « express check out »;
  • Faire des tournées des étages et des lieux publics ;
  • Assurer la sécurité des clients la nuit ;
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques au besoin et effectuer les réservations lorsque nécessaire;
  • Répondre aux plaintes des clients et assurer les suivis.
  • Niveau de scolarité :
    • Diplôme d’études professionnelles (un atout)
  • Nombre d’années d’expérience pertinentes requises :
    • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Qualifications techniques :
    • Connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Compétences :
    • Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
    • Rigueur
    • Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
    • Esprit d’équipe
    • Autonomie/rapidité
    • Résolution de problèmes
    • Bilinguisme français/anglais niveau avancé

*** Horaire de travail de 23h à 7h

Conseiller(ère) en hébergement

Venez exploiter vos talents dans un domaine en pleine croissance et qui vous passionne! À la Résidence L’Eau-Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, sécuritaire et dynamique.

 

Nos avantages

  • Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
  • Café illimité gratuit;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE;
  • Accès au gym de la résidence (excepté en temps de Covid).

CARACTÉRISTIQUES

  • Statut Temps plein
  • Horaire
  • Nombre d'heures 37.5
  • Niveau de scolarité Diplôme collégial en administration des affaires ou dans une discipline pertinente à l’emploi
  • Nombre d'années d'expérience requises 3 à 5 ans d'expérience
  • Entrée en fonction Dès que possible

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Principales responsabilités de l’emploi

  • Procéder à la location des appartements;
  • Préparer les documents pour la visite des clients;
  • Accueillir les clients, faire visiter la résidence et expliquer les services offerts;
  • Conclure la location: faire signer le bail et compléter tous les documents relatifs au dossier de résident et faire le suivi avec tous les départements concernés de la résidence;
  • Informer le futur locataire et compléter tous les documents relatifs aux crédits de maintien à domicile;
  • Tenir à jour la liste des résidents (arrivée, départ, transfert, renouvellement) et les mises à jour des dossiers des résidents;
  • Participer aux activités promotionnelles de la résidence;
  • Développer les relations avec les diverses agences en hébergement pour les personnes âgées;
  • Assurer les suivis auprès des clients intéressés et potentiels;
  • Assurer la disponibilité continue du matériel promotionnel;
  • Compléter et maintenir la base de données des clients potentiels;
  • Préparer et présenter les rapports hebdomadaires et mensuels requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle;
  • Participer et assister à la mise en place des initiatives événements et de promotion;
  • Remplacer la réceptionniste au besoin.

Compétences :

  • Facilité d’entretenir des relations d’affaires et souci d’excellence en matière de service à la clientèle;
  • Intérêts marqués pour les personnes retraitées;
  • Axé vers les résultats;
  • Excellentes habiletés de communication au parlé et à l’écrit;
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément;
  • Maîtrise des techniques d’entrevues et de vente;
  • Bon jugement et esprit d’équipe;
  • Rigueur et organisation du travail.

 Qualifications techniques:

  • Connaissance des baux résidentiels (un atout);
  • Maîtrise de la suite Office.
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Infirmier(ère) auxiliaire – Maison de soins

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison de soins aménagée au sein du Complexe Le Saphir  pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne contrairement au modèle habituel du système de santé.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

La LIBERTÉ D’ÊTRE bienveillant

« Un accompagnement attentionné, vivant et engagé. Axé sur l’humain, sur la dignité de la personne qui à cœur le bien-être, le respect et la sérénité des résidents. »

La LIBERTÉ D’ÊTRE flexible…

« Des soins offerts selon un horaire flexible et des activités qui permettent à chacun de vivre à son rythme, d’évoluer librement dans un espace sécuritaire selon ses besoins, comme chez soi. »

La LIBERTÉ D’ÊTRE innovant…

« Une approche innovante dans un environnement chaleureux et propice à l’épanouissement de la personne par la stimulation des sens, par la création des émotions ou par l’évocation des souvenirs . »

Dans une maison de soins, soigneusement réfléchie, offrant un milieu de vie ou la liberté d’être du résident, est au cœur même de l’approche, nous sommes à la recherche d’un(e) l’infirmier(ère) auxiliaire qui désire par-dessous tout ÊTRE.

Enfin libre d’être …

  • Humain et d’avoir le temps de fournir les soins appropriés;
  • À l’écoute des résidents afin de les rassurer et les réconforter;
  • Présent pour eux afin de répondre à tous leurs besoins;
  • Attentionné et pouvoir exercer sa pratique dans un contexte innovant;
  • Dévoué afin de faire évoluer et surtout s’épanouir les résidents;
  • Inspiré par son travail à tous les jours.

Sommaire de l'emploi

Nous recherchons…

  • Une personne à l’écoute qui possède un intérêt marqué pour les personnes âgées avec troubles cognitifs;
  • Un joueur d’équipe qui s’adapte aux besoins des résidents;
  • Une personne possédant une grande facilité à communiquer;
  • Un diplômé en soins infirmiers et membre de l’OIIQ possédant plus de x année d’expérience;
  • Une personne qui désire par-dessus tout être enfin libre de s’épanouir dans un milieu novateur où le bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation.

Horaire: à discuter.

Les avantages pouvant être offerts

  • Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
  • Café illimité gratuit;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Allocation uniforme;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE;
  • Différentes primes peuvent s’appliquer (nuit, loi 90, responsabilité, etc);
  • Prime temporaire Covid.

Lieu de travail: Complexe Le Saphir, 3333 Avenue Drouin, Saint-Hyacinthe, QC J2S 0M2

Postuler

Préposé(e) aux bénéficiaires

Venez exploiter vos talents dans un domaine qui vous passionne! À la Résidence L’Eau Vive, vous trouverez une atmosphère familiale où vous aurez la possibilité de sociabiliser et d’échanger quotidiennement avec notre précieuse clientèle de personnes âgées.

Notre mission est simple, rendre nos résidents heureux en leur assurant tous les privilèges de la vie d’hôtel.

Soucieux de nos employés, vous évoluerez au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, intègre et dynamique.

Les avantages offerts:

  • Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
  • Café illimité gratuit;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Allocation uniforme;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE;
  • Différentes primes peuvent s’appliquer (nuit, loi 90, responsabilité, etc);
  • Accès au gym de la résidence (excepté en temps de Covid);
  • Prime temporaire Covid.

En offrant de petites attentions personnalisées, vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

À la résidence L’Eau-Vive, nous offrons bien plus que des soins à nos résidents, nous offrons un milieu de vie où la bonne humeur, le confort et les soins sont prodigués de manière à faire sentir nos résidents en toute sécurité. Évoluant dans une entreprise familiale, chaque action est faite de manière que nos résidents se sentent chez eux! Vous aurez le temps de prendre le temps avec eux et d’apprendre à les connaître.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

Être préposés(es) aux bénéficiaires à l’Eau Vive c’est …

  • Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
  • Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
  • Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
  • Distribuer les repas et les collations;
  • Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet événements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
  • Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Assister les autres équipes de travail dans leurs fonctions;

 

Quel profil recherchons-nous?

  • Un candidat qui a en main son DEP en soins d’assistance (ou en cours d’obtention) ou un AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
  • Un candidat qui a sa loi 90 (un atout)
  • Un candidat dont les formations RCR et PDSB sont à jour
  • Entre 6 mois à 1 an d’expérience pertinente (un atout)
  • Une personne attentionnée et aux petits soins pour nos résidents
  • Une personne qui a la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
  • Un joueur d’équipe qui est aussi à l’aise à travailler de manière autonome

Information sur l’horaire

  • Poste permanent temps plein, de soir.

 

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Préposé(e) à l’entretien

Venez exploiter vos talents dans un domaine qui vous passionne en faisant partie de l’équipe équipe du Holiday Inn Express situé à Saint-Hyacinthe

Nos invités sont au cœur de nos activités, c’est pourquoi nous sommes à la recherche de gens professionnels et engagés afin d’offrir un service personnalisé et au-delà des attentes.

Soucieux de nos employés, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, moderne, intègre et dynamique.

Caractéristiques

  • Status Temps partiel
  • Nombre d'heures 16-24
  • Entrée en fonction Le plus tôt possible

Sommaire de l'emploi

Vous avez l’œil pour voir ce que les autres personnes ne voient pas, nous avons besoin de vous pour prendre soin de notre hôtel. En tant que Préposé(e) à l’entretien, vous aurez l’opportunité d’interagir avec nos clients afin de vous assurer que leur séjour se déroule dans un environnement impeccable.

Relevant du directeur de la réception, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

  • Répondre aux appels de services de l’entretien ménager ;
  • Entretenir les bureaux de l’administration ;
  • Signaler à la direction les éléments nécessitant un entretien et effectuer les travaux mineurs selon la compétence ;
  • Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de produit et d’équipements ;
  • Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes et de la salle à déjeuner selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes et balayer les tapis) ;
  • Effectuer les tâches d’entretien extérieur selon la saison ;
  • Faire le montage des salles selon les besoins du client ;
  • Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie et s’assurer d’en informer la direction ;
  • Distribuer la lingerie aux endroits appropriés;
  • Assister l’équipe de la salle à manger au besoin

Compétences :

    • Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
    • Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
    • Esprit d’équipe
    • Autonomie/rapidité

Horaire: temps partiel, fin de semaine.

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Préposé(e) à l’entretien des aires communes – Temps partiel

*Poste temps partiel/fin de semaine/permanent

Venez exploiter vos talents dans un domaine qui vous passionne en faisant partie de l’équipe du Holiday Inn Express situé à Vaudreuil-Dorion.

Nos invités sont au cœur de nos activités, c’est pourquoi nous sommes à la recherche de gens professionnels et engagés afin d’offrir un service personnalisé et au-delà des attentes.

Soucieux de nos employés, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, moderne, intègre et dynamique.

Nos avantages

  • Tarifs employés préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Congés Mobiles.

 

Sommaire et responsabilités

Vous avez l’œil pour voir ce que les autres personnes ne voient pas, nous avons besoin de vous pour prendre soin de notre hôtel. En tant que Préposé(e) à l’entretien, vous aurez l’opportunité d’interagir avec nos clients afin de vous assurer que leur séjour se déroule dans un environnement impeccable.

Relevant du Responsable de l’entretien, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

  • Répondre aux appels de service de l’entretien ménager ;
  • Entretenir les bureaux de l’administration ;
  • Signaler à la direction les éléments nécessitant un entretien et effectuer les travaux mineurs selon la compétence ;
  • Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de produits et d’équipements ;
  • Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes et de la salle à déjeuner selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes et balayer les tapis) ;
  • Effectuer les tâches d’entretien extérieur selon la saison ;
  • Faire le montage des salles selon les besoins du client ;
  • Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie et s’assurer d’en informer la direction ;
  • Distribuer la lingerie aux endroits appropriés;
  • Assister l’équipe de la salle à manger au besoin
  • Niveau de scolarité :
    • Diplôme d’études secondaires
  • Nombre d’années d’expérience pertinente requis :
    • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Compétences :
    • Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
    • Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
    • Esprit d’équipe
    • Autonomie/rapidité

Préposé(e) audition de nuit – Temps partiel

Venez exploiter vos talents dans un domaine qui vous passionne en faisant partie de l’équipe équipe du Holiday Inn Express situé à Trois-Rivières.

Nos invités sont au cœur de nos activités, c’est pourquoi nous sommes à la recherche de gens professionnels et engagés afin d’offrir un service personnalisé et au-delà des attentes.

Soucieux de nos employés, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise pour qui le développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations.

Joignez-vous à notre équipe et venez travailler dans un environnement à la fois agréable, moderne, intègre et dynamique.

Les avantages offerts

  • Tarifs employés préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Congés mobiles;

CARACTÉRISTIQUES

  • Statut Temps partiel
  • Horaire nuit
  • Nombre d'heures 16 heures par semaine
  • Niveau de scolarité DEP
  • Nombre d'années d'expérience requises 1-2 années
  • Entrée en fonction Dès que possible

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

En tant qu’Auditeur(e) de nuit, vous aurez l’opportunité d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

Relevant du(de la) Directeur(trice) général(e), les responsabilités et les fonctions essentielles de l’Auditeur(e)de nuit comprennent, sans s’y limiter :

  • Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
  • Planifier et organiser les réservations en provenance d’emails et appels téléphoniques tout en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
  • Maximiser les opportunités de surventes ;
  • S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédiger les rapports et faire le dépôt à la fin du quart de travail;
  • Effectuer la fermeture de la journée dans le système;
  • Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur de la réception
  • Planifier les appels de réveil ;
  • Distribuer les folios « express check out »;
  • Faire des tournées des étages et des lieux publics ;
  • Assurer la sécurité des clients la nuit ;
  • Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques au besoin et effectuer les réservations lorsque nécessaire;
  • Répondre aux plaintes des clients et assurer les suivis.

Qualifications requises pour l’emploi

  • Niveau de scolarité :
    • Diplôme d’études professionnelles
  • Nombre d’années d’expérience pertinentes requises :
    • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Qualifications techniques :
    • Connaissance du logiciel OPERA (un atout)
  • Compétences :
    • Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
    • Rigueur
    • Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
    • Esprit d’équipe
    • Autonomie/rapidité
    • Résolution de problèmes
    • Bilinguisme français/anglais

 

*** Horaire de travail de 23h à 7h

 

Postuler

Préposé(e) aux bénéficiaires – Maison de soins

Inspirée des pays scandinaves, la nouvelle maison de soins aménagée au sein du Complexe Le Saphir pour les aînés en perte d’autonomie et perte cognitive propose une approche innovante, centrée sur l’humain et révolutionne la dispensation des soins. Ainsi, la liberté du bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation de ce milieu de vie chaleureux. Tout est orchestré en fonction des besoins des résidents afin de s’adapter au rythme de chaque personne contrairement au modèle habituel du système de santé.

Pratiquez votre passion au cœur même d’une nouvelle maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante, innovante et surtout flexible.

La LIBERTÉ D’ÊTRE bienveillant

« Un accompagnement attentionné, vivant et engagé. Axé sur l’humain, sur la dignité de la personne qui à cœur le bien-être, le respect et la sérénité des résidents. »

La LIBERTÉ D’ÊTRE flexible…

« Des soins offerts selon un horaire flexible et des activités qui permettent à chacun de vivre à son rythme, d’évoluer librement dans un espace sécuritaire selon ses besoins, comme chez soi. »

La LIBERTÉ D’ÊTRE innovant…

« Une approche innovante dans un environnement chaleureux et propice à l’épanouissement de la personne par la stimulation des sens, par la création des émotions ou par l’évocation des souvenirs . »

Dans une maison de soins, soigneusement réfléchie, offrant un milieu de vie ou la liberté d’être du résident, est au cœur même de l’approche, nous sommes à la recherche d’un(e) préposé(e) aux bénéficiaires qui désire par-dessous tout ÊTRE.

 

Enfin libre d’être…

  • Humain et avoir le temps de s’intéresser aux résidents, connaître leur histoire pour bien les accompagner et les stimuler;
  • Présent pour le résident dans les moments quotidiens de la vie : aider les résidents à se déplacer, se nourrir et les assister dans leurs soins d’hygiènes quotidiens;
  • Dans l’accompagnement avec le résident quant au maintien de la propreté de l’environnement;
  • Impliqué avec les familles pour encourager l’autonomie du résident;
  • Attentionné: être à l’affut des changements de l’état de santé ou des habitudes de vie des résidents et en aviser son supérieur et son équipe de travail.

Sommaire de l'emploi

Nous recherchons…

  • Une personne discrète qui possède un intérêt marqué pour les personnes âgées avec troubles cognitifs;
  • Un joueur d’équipe agile qui s’adapte aux besoins des résidents;
  • Une personne curieuse qui fait preuve d’écoute de d’empathie;
  • Un candidat qui a en main son DEP en soins d’assistance (ou en cours d’obtention) ou un AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention).
  • Une personne qui désire par-dessus tout être enfin libre de s’épanouir dans un milieu novateur où le bien-être des résidents comme celui des employés sont placés au cœur de l’organisation.

Horaire : à discuter.

Les avantages pouvant être offerts :

  • Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
  • Café illimité gratuit;
  • Programme de référencement : prime de 500$;
  • Programme d’engagement : Prime bi-annuelle;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • Politique de formation et de perfectionnement;
  • Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
  • Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
  • Semaine de reconnaissance annuelle : activités organisées toute la semaine pour nos employés;
  • Allocation uniforme;
  • Congés Mobiles;
  • Assurance collective;
  • PAE;
  • Différentes primes peuvent s’appliquer (nuit, loi 90, responsabilité, etc);
  • Prime temporaire Covid.

Lieu : Complexe le Saphir, 3333 Avenue Drouin, Saint-Hyacinthe, QC J2S 0M2

Postuler