Sommaire de l'emploi

Être aide-cuisinier(ère) au Saphir, c’est …

• Assurer le respect des hauts standards établis de présentation et de service.
• Préparer, cuire et mettre en place les accompagnements.
• Offrir une expérience unique à nos clients à chaque visite.
• Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires.
• Assurer l’entretien de la cuisine et de la salle à manger
• Offrir le support nécessaire à la brigade culinaire en tout temps

Quel profil recherchons-nous?

• 1 année d’expérience dans un domaine connexe
• Une approche service à la clientèle unique
• Un sens artistique créatif
• Attention aux détails

Nous offrons un poste à temps partiel

Le Saphir vous offre le privilège de vous dépasser au sein d’un milieu unique, authentique et innovant.

Être cuisinier à l’Eau Vive c’est …

• Être responsable de la préparation et à la cuisson des plats de nos résidents;
• S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standard soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli;
• S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les standards établis;
• Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies;
• Répartir et réviser, en l’absence du chef et de l’assistant-chef, le travail des aide-cuisiniers et plongeur;
• Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
• Apporter une aide à la plonge occasionnellement;
• Assurer l’entretien des lieux de travail.

Quel profil recherchons-nous?

• 2 ans d’expérience en cuisine
• DEP en cuisine d’établissement sera considéré un atout
• Certificat MAPAQ
• Organisé, rapide et polyvalent
• Autonome, de la débrouillardise et l’esprit d’équipe

CARACTÉRISTIQUES

• Statut Temps plein
• Horaire Jour
• Nombre d'heures 37.5
• Niveau de scolarité BACC en communication, marketing ou toute autre formation pertinente.
• Nombre d'années d'expérience requises 10 ans d'expérience en marketing et relations publiques

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

 Principal acteur du rayonnement de l’entreprise, le Directeur marketing et communications est au premier plan lorsqu’il est question de bien positionner l’entreprise, de soutenir sa croissance, de maintenir une relation durable avec ses partenaires et surtout, d’inspirer la clientèle à choisir ses milieux de vie.  

Orienté vers l’avenir, le Groupe Robin désire compléter son équipe avec un Directeur marketing et communications passionné, créatif et désireux de chapeauter plusieurs projets distinctifs à la fois.

Travaillant en collaboration avec plusieurs intervenants, la personne recherchée se distinguera par un savoir-faire innovateur et un savoir-être qui lui permettra d’atteindre des objectifs ambitieux.

Ce mandat pique votre curiosité et réveille votre fibre d’intrapreneur? C’est un nouveau défi qui se présente à vous.

Voici les principales responsabilités de l’emploi. 

Planification :

• Développer et coordonner l’ensemble des stratégies de communication, marketing et de relations publiques pour le Groupe Robin et ses différentes entités;
• Être responsable du développement des plans de communication pour l’ensemble du Groupe; comprenant un plan de promotion et de publicité, les publications, les stratégies Web et les médias sociaux;
• Contribuer aux activités de développement des affaires en voyant au déploiement d’outils de vente, d’outils de support et en produisant des événements.

Gestion :

• Ressources humaines et service à la clientèle (interne):
  • Gérer, développer et motiver une équipe de passionnés;
  • Offrir un rôle-conseil stratégique et élaborer les plans marketing en collaboration avec les intervenants clés de chacune des entités;
• Publicité et promotion :
  • Élaborer et diriger la réalisation des stratégies promotionnelles et publicitaires pour l’atteinte des objectifs de l’ensemble des entités;
  • Suivre l’évolution et analyser la portée de l’ensemble des opérations publicitaires de façon à ajuster le plan en fonction des objectifs et à maximiser l’efficacité des investissements médias;
  • Être responsable de la planification des études, sondages clients et de la recherche marketing;
  • Être responsable de l’image de marque, de la réalisation des campagnes publicitaires, ainsi que de faire respecter les normes graphiques et l’identité visuelle des marques.

• Web et réseaux sociaux :
  • Être responsable du développement et de la gestion des contenus et de l’animation sur l’ensemble des plateformes électroniques incluant le site Web du Groupe et les réseaux sociaux.

• Administration
  • Effectuer le suivi des budgets et chercher à optimiser le rendement des ressources qui lui sont octroyées;
  • Développer des ententes de partenariat et entretenir les relations avec les divers fournisseurs externes;
  • Effectuer une vigie externe des différents secteurs d’activités du Groupe.

Qualifications requises pour l’emploi

Nombre d’années d’expérience pertinente requises :      

10 ans d’expérience en marketing et relations publiques incluant de l’expérience pertinente dans les quatre domaines suivants : e-marketing, réseaux sociaux, publicité, promotion et gestion de personnel.

Compétences :

• Sens de la créativité
• Grande capacité d’analyse
• Autonomie et initiative
• Leadership
• Excellent communicateur
• Bonne capacité à gérer le stress
• Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément dans un environnement en changement
• Excellent jugement et sens des priorités
• Haut niveau de rigueur
• Axé vers les résultats
• Orientation service client, personne organisée et structurée.

Qualifications techniques:

• Connaissance en planification et exécution de plans de relations publiques
• Bilingue, interaction orale, compréhension écrite et expression écrite
• Connaissance de la suite Microsoft Office, des médias sociaux et des technologies émergentes.

CARACTÉRISTIQUES

• Statut Temps plein
• Horaire nuit et fin de semaine
• Nombre d'heures ou durée du contrat 35 heures par semaine (approximatif)
• Titre du supérieur immédiat Chef des services de santé
• Date d'entrée en fonction Dès que possible
• Niveau de scolarité DEP en soins de santé
• Nombre d'années d'expérience requises 0-2 ans

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Sommaire de l’emploi

Vous avez envie de travailler dans une ambiance familiale et d’avoir le sentiment de faire partie d’une équipe qui désire faire la différence auprès de nos ainées, nous avons un poste d’infirmier(ère) auxiliaire qui vous attend dans notre équipe!

À la résidence L’Eau-Vive, nous offrons bien plus que des soins à nos résidents, nous offrons un milieu de vie ou la bonne humeur, le confort et les soins sont prodigués de manière à faire sentir nos résidents en toute sécurité. Évoluant dans une entreprise familiale, chaque action est faite de manière que nos résidents se sentent chez eux!

Travaillant en équipe, nous croyons que la confiance est au cœur de nos actions quotidiennes ce qui permet de fournir à nos résidents une paix d’esprit et des soins à la hauteur de leur attente.

Principales responsabilités

• Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
• S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
• Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
• Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
• Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
• Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
• Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
• S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
• Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
• Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
• Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
• Tenir à jour les fiches résidents;
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
• Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.

Compétences :

• Patience, écoute
• Gestion du stress
• Gestion des priorités
• Responsable et autonome
• Rigueur
• Démontrer de l’intérêt pour les personnes âgées.

• Membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour
• Horaire variable sur 7 jours/semaine 

Travailler à l’Eau Vive, c’est…

Mettent à profit votre personnalité pour offrir un service exceptionnel à nos clients.

Travailler dans un environnement motivant et respectueux

Offrir à nos résidents le support nécessaire dans la bonne humeur

Le bonheur de travailler avec une équipe passionnée et mobilisée à offrir l’excellence.

Être préposé entretien ménager lourd à l’Eau Vive, c’est …

• Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis;
• Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
• Participer à la préparation des appartements vacants ou à livrer pour les nouveaux résidents;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Quel profil recherchons-nous?

• Diplôme d’études secondaires et/ou un DEP en entretien d’immeuble
• 6 mois d’expérience en entretien ménager lourd ou léger
• Une approche service à la clientèle unique

CARACTÉRISTIQUES

• Statut Temps partiel
• Horaire Nuit
• Nombre d'heures 16-heures par semaine
• Niveau de scolarité DEP
• Nombre d'années d'expérience requises 1-2 années
• Entrée en fonction Dès que possible

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

En tant qu’Auditeur de nuit, vous aurez l’opportunité d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

Relevant du Directeur(trice) de la réception, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
• Planifier et organiser les réservations en provenance des email et téléphone en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
• S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédaction et impression des rapports de fin de journée et faire le dépôt à la fin du quart de travail
• Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur(trice) de la réception
• Vérifier les appels de réveil
• Distribuer les folios express check out;
• Faire des tournées sur les étages et des lieux publics ;
• Assurer la sécurité des clients la nuit ;
• Effectuer certaines réservations demandées par les clients (taxi, restaurant, théâtre etc.) ;
• Répondre aux plaintes des clients ;

Qualification technique :

Connaissance du logiciel OPERA (un atout)

Compétences :

• Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
• Rigueur
• Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
• Esprit d’équipe
• Autonomie/rapidité
• Résolution de problèmes
• Bilinguisme français/anglais niveau avancé

*** Horaire de travail de 23h à 7h – Vendredi et samedi avec possibilité de faire 1 quart supplémentaire de jour ou soir

En offrant de petites attentions personnalisées, vous faites sentir les gens « comme à la maison »? C’est une personne comme vous que nous recherchons pour prendre soin de nos résidents.

En tant que Préposé(e) aux bénéficiaires, vous assurez une présence constante et vous veillez à l’ensemble des besoins et des attentes des résidents dans un milieu de vie qui priorise le bien-être.

Être préposés(es) aux bénéficiaires à l’Eau Vive c’est …

• Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
• Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
• Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
• Distribuer les repas et les collations;
• Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
• S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet événements de nature médicale dans le cahier de bord;
• Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
• Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
• Assister les autres équipes de travail dans leurs fonctions;

Quel profil recherchons-nous?

• Un candidat qui a en main son DEP en soins d’assistance
• Un candidat dont les formations RCR et PDSB sont à jour
• Préférablement, un candidat qui a entre 6 mois à 1 an d’expérience pertinente
• Une personne attentionnée et aux petits soins pour nos résidents
• Une personne qui a la capacité de bien gérer son stress et ses priorités
• Un joueur d’équipe qui est aussi à l’aise à travailler de manière autonome

Information sur l’horaire

• Nous offrons des horaires de travail variables et flexibles ainsi que des postes temps plein et temps partiel et sur appel.

CARACTÉRISTIQUES

• Statut Temps partiel
• Horaire soir et fin de semaine
• Nombre d'heures 24 heures par semaine
• Nombre d'années d'expérience requises 0-2 années
• Entrée en fonction Dès que possible

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Être préposé entretien ménager lourd au Saphir, c’est …

• Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis;
• Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
• Communiquer les problèmes urgents à son préposé aux installations et informer la direction;
• S’assurer de la tranquillité des lieux les soirs et la nuit;
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Quel profil recherchons-nous?

• Une approche service à la clientèle unique
• Le souci de la propreté
• La rapidité d’exécution et de l’endurance physique
• De la courtoisie et du respect

CARACTÉRISTIQUES

• Statut Temps partiel
• Nombre d'heures 20 à 24h par semaine
• Niveau de scolarité Diplôme d’études secondaires
• Nombre d'années d'expérience requises 6 mois à 1 année dans un poste similaire
• Entrée en fonction Le plus tôt possible

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

Possédant un sourire contagieux, vous être une personne active et efficace, qui aime travailler en équipe? Axé sur l’écoute, vous avez de souci de transformer, par de simples petites actions, la journée de nos résidents … vous êtes exactement ce que nous recherchons!

Être préposé(e) salle à manger au Saphir, c’est …

• Offrir une expérience unique à nos clients à chaque visite
• Assurer le respect des hauts standards établis de présentation et de service.
• Promouvoir le menu auprès de la clientèle et les accompagner dans leur choix
• Être responsable de l’esthétisme de la salle à manger
• Offrir le support nécessaire à la brigade culinaire en tout temps

Quel profil recherchons-nous?

• Un sourire contagieux et de l’entregent
• Une approche service à la clientèle unique
• De l’autonomie, de l’initiative et de l’efficacité